農商行面試有結構化面試和無領導小組討論兩種面試形式,主要是結構化面試,也有少數農商行面試采用無領導小組討論這一形式。農商行招聘面試內容包括背景性問題、智能性問題、意愿性問題、知識性問題、行為性問題以及情境性問題。
新疆農商銀行招聘流程:
(一)經報名、資格審查、繳費、線上筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用;
(二)資格審核工作貫穿招聘的全過程,報考人員應對本人所填寫報名信息及所提供報名材料的完整性、真實性和準確性負責;凡發(fā)現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假不實報名信息材料或偽造、變造有關證件、信息、材料的,一經發(fā)現,取消報考資格,已經錄用的取消錄用資格,已經簽訂就業(yè)協議、勞動合同的解除就業(yè)協議、勞動合同并由個人承擔一切后果;
(三)擬招錄人員,持畢業(yè)證書后與應聘行社簽訂正式勞動合同。
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