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銀行招聘分為校園招和社會招聘，校園招聘一般銀行有兩次分別是秋招和春招，社會招聘一年也會有一次，一般需要在銀行業(yè)從業(yè)3-5年的優(yōu)秀人士；除此之外有一種叫做定向招聘或是勞務派遣柜員的正常情況下每年是3次，視情況可能會有所變動。
東莞銀行招聘崗位職能
1、職能類培訓生
總分行職能部門儲備生，多崗位、多通道培養(yǎng)，打造全面復合型人才。
2、科技類培訓生
負責研發(fā)、信息管理、運維支撐和科技管理的系統(tǒng)工作。
3、定向培訓生（公司）
負責開發(fā)和維護企業(yè)客戶關系，營銷推廣公司業(yè)務產(chǎn)品，向公司客戶提供專業(yè)性強的綜合金融服務及授信業(yè)務質(zhì)量管理，為客戶提供公司金融服務的解決方案，做好日常維護工作。
4、定向培訓生（個人方向）
為個人客戶提供專業(yè)理財顧問服務，與客戶建立長期穩(wěn)定關系；負責個人客戶開發(fā)與挖潛，拓展個人貸款業(yè)務，進行盡職調(diào)查，貸款收件以及貸后管理等工作。
5、定向培訓生（運營方向）
面向全行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務工作，做好網(wǎng)點日常業(yè)務操作，把握柜面風險，并配合做好廳堂功能性產(chǎn)品的銷售。
以上就是東莞銀行招聘考試一年幾次的全部解答，如果想要了解或者學習更多關于東莞銀行招聘的知識，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!
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