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一、發(fā)布公告和職位表
各公務員主管部門會通過官方網(wǎng)站(人事考試網(wǎng)等)發(fā)布遴選公告，并公布遴選職位表、相關(guān)注意事項等文件。此時考生們要仔細進行公告閱讀和職位篩選，選取適合自己的職位，在要求時間內(nèi)完成報名工作。
二、報名與資格初審
1.報名
一般會采取網(wǎng)上報名的方式進行，每位報考者限報一個職位，多報無效。如存在選調(diào)生報兩個職位的情況，會在公告中作出明確說明。
2.資格初審
資格審查工作貫穿遴選工作的全過程。與報名時間幾乎同步，各遴選機關(guān)會對網(wǎng)上報考者進行報名資格條件的初步審查，并對報名者給予資格初審反饋。報考者要隨時關(guān)注自己的報考情況，一方面是存在資格審核不過的情況，另一方面有可能出現(xiàn)報考人員達不到開考比例的情況，這時，該職位遴選人數(shù)可能調(diào)減甚至取消該職位，因此，直到資格初審階段結(jié)束，考生都應隨時關(guān)注自己的報名信息。
三、考試
考試環(huán)節(jié)主要分成筆試和面試兩部分，在這一階段會對進入面試環(huán)節(jié)的考生進行資格復審，以保證考試的公平公正和嚴謹性。
筆試、面試成績均按百分制計算，各占50%。個別崗位如湖北省政策研究室職位，按筆試成績占70%、面試成績占30%進行計算，這樣的特殊情況會在公告中明確說明。
