2022國(guó)家公務(wù)員面試時(shí)間安排在上半年1-3月份，不同職能部門(mén)面試時(shí)間安排也不一樣，面試在公務(wù)員錄用主管部門(mén)確定的期限內(nèi)完成。具體時(shí)間由公務(wù)員主管部門(mén)或招錄機(jī)關(guān)確定。報(bào)考人員要關(guān)注公務(wù)員主管部門(mén)或招錄機(jī)關(guān)公布的面試公告，面試具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，各部委面試時(shí)間略有差異。

國(guó)家公務(wù)員筆試和面試錄取安排：

報(bào)考者可于2022年1月登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線。其中，8個(gè)非通用語(yǔ)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)(考試成績(jī)均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。

中央公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選，并在考錄專(zhuān)題網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類(lèi)試卷)的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布。

面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。其中，未組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成。

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