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教資面試會不過。對于表現達到合格要求但仍有較大提升空間的考生，有些考官往往會提出一些批評的意見，然后會指出問題，并在評分的時候不予通過考試。
因為教師資格證面試考查考生是否具備成為教師的基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|和教育教學能力，是否具備成為教師的職業(yè)資格，通過面試嚴格把控教師的入關口，擇優(yōu)而用，如果考官在覺得學生能力不足的情況下，不予通過。
關于教師資格證面試的規(guī)定。
《中小學教師資格考試暫行辦法》第十四條面試主要考查申請人的職業(yè)認知、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教師基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
第十五條面試采取結構化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課（活動設計）、回答規(guī)定問題、試講（演示）、答辯（陳述）、評分等環(huán)節(jié)進行。
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