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2022年浙江公務員考試面試結束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為：總成績＝筆試分數（百分制）×40%＋面試分數（百分制）×60%。
確定體檢、考察對象
面試結束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
總成績＝筆試分數（百分制）×40%＋面試分數（百分制）×60%。
省級機關（含浙江警察學院、浙江警官職業(yè)學院）根據總成績（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前，下同）從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數確定?？疾旖Y束后，按1:1確定體檢對象。
省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定（有小數的四舍五入）。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。
市級以下招錄機關體檢、考察對象的比例由各市公務員主管部門研究確定并在公告中明確。
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