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公務員面試形式一般有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試以及無領(lǐng)導小組面試，面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作特點確定。
關(guān)于海南公務員考試的具體內(nèi)容如下：
結(jié)構(gòu)化面試面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→成績確認→面試結(jié)束
無領(lǐng)導小組討論考生入場→個人陳述→自由討論→總結(jié)陳述→考生退場→計分審核→下一位考生入場→成績確認→面試結(jié)束
半結(jié)構(gòu)化面試面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→成績確認→面試結(jié)束
（與結(jié)構(gòu)化不同之處在于考官所問問題比較隨機,不是固定的題目,近似于點面談性質(zhì),近兩年多出現(xiàn)于外交部）
