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江蘇省事業(yè)單位面試的形式主要是以結(jié)構(gòu)化面試為主，有部分單位是純技能測(cè)試，特別是工勤崗。而有的崗位是面試加上技能測(cè)試，具體情況需要以職位表上的為準(zhǔn)。
一、面試的形式
江蘇省事業(yè)單位面試的形式主要是以結(jié)構(gòu)化面試為主，有部分單位是純技能測(cè)試，特別是工勤崗。而有的崗位是面試加上技能測(cè)試，具體情況需要以職位表上的為準(zhǔn)。江蘇省大部分地區(qū)是采用場(chǎng)外看題8分鐘和在場(chǎng)內(nèi)答題12分鐘的考試形式。
二、面試的題型
江蘇省事業(yè)單位的面試題型主要包括自我認(rèn)知與職位匹配題、溝通協(xié)調(diào)題、組織管理題以及綜合分析題這四類題型。其中綜合分析類題目的占比最重，主要考查考生從微觀和宏觀的角度看待問題，需要給考官一個(gè)有高度、有深度，比較立體的答案。
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