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甘肅事業(yè)單位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全程錄像錄音，當(dāng)場打分并計(jì)算公布成績。面試打分到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績采用去掉一個最高分和一個最低分，取其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績的方式（平均成績不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù)）。面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成績按照筆試、面試成績6:4的比例確定，即總成績計(jì)算公式為：管理、專業(yè)技術(shù)崗位綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终撸暈闊o總成績。
總成績確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。若總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者確定為體檢考察人選?？荚嚳偝煽冊谑兄闭衅竼挝恢鞴懿块T或各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。
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