同學們大家好，準備報考江西省政策行的同學們，可以仔細閱讀一下農發(fā)行江西分行的面試經驗貼。

①22屆農業(yè)發(fā)展銀行江西省分行秋招面試經歷1

一面是無領導，排序題，我組內容是降低塑料制品使用的，整體來說算不上難。流程是5min閱讀，每個人1min自我陳述（有些小組是按順序來，有些是自薦），25min討論。我組是最早開始面試的一批，面試鏈接說的是7.50，事實上8.30剛剛開始。我發(fā)言了挺多次的，算得上個leader，但并不是歸納總結者。

二面是半結構，1min介紹自己，隨后考官隨機詢問你兩個問題。我被問到的有為什么要來農業(yè)發(fā)展銀行，缺點和優(yōu)點。我報的是縣支行，二面相當地隨意，領導好像也很疲勞。市行和縣行都很隨意，省行問題會難一點。

②21屆農業(yè)發(fā)展銀行江西省分行秋招面試經歷1

一面：無領導小組討論。依然是排序題，對四個投資項目（與線上辦公相關聯(lián)的視頻會議、任務管理、電子文件、vpn)進行排序，挑選出最佳的項目，提供推廣方案。

二面：一分鐘自我介紹。提問，為什么要選擇農發(fā)行，才藝特長，報的是什么崗位。

③21屆農業(yè)發(fā)展銀江西省分行秋招面試經歷2

面試形式：無領導+多對多半結構

無領導：5分鐘讀題+每人1分鐘簡述+15分鐘小組討論+2分鐘選派代表總結發(fā)言

可能會有對于某些發(fā)言較少的同學的補充提問。

多對多半結構：有四個主要的考官，還有另外兩個監(jiān)督面試的老師。四個面試官輪著提問題，同學依次回答，無先后順序。問題有銀行有關的、跟工作場景有關的半結構問題。

④20屆農業(yè)發(fā)展銀行江西省分行秋招面試經歷1

分成上下午兩場，我是下午場，面試差不多是1：3，機關的話1：4/5的比例進面

面試分成群面以及多對多的結構化面試

來了之后抽簽，上交手機，順序排列叫號10個人一組先群面，

大家排隊進入一個房間，兩個面試官，題目是農村經濟待解決問題緊迫性排序，差不多有，法律法規(guī)的完善，征信制度不完善，抵押物的標準化，還有銀行保險制度這么四個方面。先是有一個面試官會提醒時間，自然帶著手表也沒有問題。大約是5分鐘看材料，隨后是每個人一分鐘自我陳述，再有就是20分鐘討論以及5分鐘總結陳詞。

群面不刷人，結束以后就是排隊去另外一個房間面試，大約6個面試官5個考生。別緊張，唯有一兩個面試官問問題，其余人就是聽聽。起先每個人自我介紹兩分鐘，再有就是針對每個人的情況，面試官面一到兩個問題，會相結合你自身的簡歷去問，很簡單。

<轉載自應屆生論壇>

總的來說，農發(fā)行江西分行的面試難度系數并不是很好，當然最后能否錄取還應結合錄取人數來看。