同學(xué)們大家好，今天向大家介紹農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東分行的往年面試經(jīng)歷，內(nèi)附有部分真題。

①22屆農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東省分行秋招面試經(jīng)歷1

24號線上面試，似乎大概一個小時左右一組，我們那組8個人，全部都是碩士。從最開始進入面試間到結(jié)束出去總共過去了兩個多小時。

第一輪無領(lǐng)導(dǎo)，實際上沒啥，我倒是覺得具體內(nèi)容答得如何反倒是次之，最主要的是考察是否有團隊合作的意識，要尊重他人。問的問題不太難。我只記得我們那組總共兩個問題，第一個問題忘了，第二個問題是如何讓農(nóng)村留得住青年人，要具體化可行的建議，最起碼三個。無領(lǐng)導(dǎo)的時間安排是：先7分鐘看題，緊接著每人一分鐘講話，主持人會掐表，到時間叫你結(jié)束；接著是20分鐘左右小組討論，緊接著一名同學(xué)出去講話。

第二階段是半結(jié)構(gòu)，先叫你個人自我介紹，不可以透露姓名，籍貫等身份信息，能說編號、院校、文憑學(xué)歷、獲獎經(jīng)歷。介紹完后他會緊接著念第二個難題，我的問題就是農(nóng)發(fā)行在鄉(xiāng)村振興發(fā)展方面可以做什么，答完之后他念第三個難題，工作與家庭沖突了，你怎么辦。

②20屆農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行湖南省分行秋招面試經(jīng)歷1

面試分無領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化。無領(lǐng)導(dǎo)是小銀行數(shù)據(jù)治理難題，要求把自己覺得最主要的難題解決對策提出來，緊接著探討三條不同類型的具體措施，注意的是一分鐘內(nèi)表達的是主要措施，而三條不一樣的建議是緊接著集體討論的，然后隨機問其中幾位問題，例如為自己打分，誰跟你最合拍等等這些。

結(jié)構(gòu)化是三個問題，每一套題都不一樣，我的就是個人自我介紹，談?wù)剬鹑谑菍崢I(yè)發(fā)展的血液這句話的理解，在最后假如上級領(lǐng)導(dǎo)給你的工作壓力過大怎么辦。

③20屆農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行湖南省分行秋招面試經(jīng)歷2

10點面試，提早半小時抵達完成簽到，包含上交手機和復(fù)印件材料，簽名蓋章照相。緊接著坐下來候場。實際上十點多才被帶領(lǐng)到面試間進行面試。

第一場無領(lǐng)導(dǎo)，題目是金融科技在促進普惠金融高質(zhì)量發(fā)展中的作用，下列三方面哪一種是最關(guān)鍵的。

第二階段結(jié)構(gòu)化面試，一個工作人員和我們說，從進場到出去總共五分鐘，進入坐下去桌子上有題，自個回答就可以了。進去之后坐著四個領(lǐng)導(dǎo)一樣的叔叔，我便坐下看題開始說。三個題依次是個人自我介紹，農(nóng)發(fā)行在加強糧食安全方面應(yīng)如何做，入職后發(fā)覺工作和自己想要的不一樣會該怎么辦。

<轉(zhuǎn)載自應(yīng)屆生論壇>

總的來說，農(nóng)發(fā)行面試難度系數(shù)并不好，希望同學(xué)們好好準備。