中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團。中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經濟發(fā)展的一支重要金融力量。

成立以來，中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經濟發(fā)展的一支重要金融力量。近年來，中國民生銀行堅持回歸本源，強化基礎服務，做大基礎客群，聚焦重點區(qū)域，優(yōu)化業(yè)務結構，保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢。截至2022年6月末，總資產7.3萬億元，凈資產逾5900億元。

成立26年來，中國民生銀行堅持以感恩之心回饋社會，把積極承擔社會責任和促進可持續(xù)發(fā)展放在更加重要的位置，成為金融反哺社會的重要參與者和推動者。自覺融入鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略，積極探索金融服務鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)商業(yè)模式，著力打造民生銀行服務鄉(xiāng)村振興的特色模式和響亮品牌。開展ESG管理提升工作，發(fā)布綠色金融系列產品，以實際行動助力“碳達峰、碳中和”；持續(xù)開展“ME公益創(chuàng)新資助計劃”、百年巨匠、美麗鄉(xiāng)村、先心病兒童救治等特色公益活動，打造民生公益平臺，不斷提升民生銀行“暖實力”。

中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術創(chuàng)新與價值成長，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

支行行長

工作職責

1.全面負責支行各項工作、落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

2.根據(jù)支行地域特色，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網點營銷及服務模式；

3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作，監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；

3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

4.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力，責任心強；

5.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

支行副行長

工作職責

1.規(guī)劃機構公司業(yè)務或零售業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

2.負責營業(yè)網點風險控制、管理考核和服務提升；

3.落實業(yè)務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；

4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；

3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

4.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力，責任心強；

5.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

理財經理

工作職責

1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

3.為分行財富類產品的發(fā)行及銷售提供改進經驗；

4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2.具有2年及以上銀行理財業(yè)務工作經驗；

3.熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

4.具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先；

6.工作地點：臨城、定海、普陀。

點擊圖片查看詳情<<<上岸入門班，0元報名，干貨課程隨時看

支行小微業(yè)務部負責人

工作職責

1.負責小微業(yè)務團隊日常工作，管理、培養(yǎng)和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；

2.制定支行小微業(yè)務整體規(guī)劃，組織開展客戶營銷和服務工作，維護客戶關系；

3.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2.具有6年及以上銀行從業(yè)經歷，3年及以上團隊管理經驗；

3.熟悉小微業(yè)務與服務，具備解決復雜問題的能力和較強的團隊管理能力;

4.工作地點：臨城、定海、普陀。

支行公司金融部負責人

工作職責

1.主持制定部門業(yè)務營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施；

2.統(tǒng)籌實施分行金融業(yè)務營銷、拓展分行對公客戶；

3.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點企業(yè)客戶；

4.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養(yǎng)本部門人才。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，大學全日制本科及以上學歷；

2.具有5年及以上銀行公司業(yè)務管理經驗；

3.能夠管理并綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產品，具備較強的市場開拓能力和組織協(xié)調能力；

4.工作地點：臨城、定海。

公司業(yè)務客戶經理

工作職責

1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

2.牽頭或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。

任職要求

1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷；

3.熟悉舟山市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

4.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；

5.工作地點：臨城、定海

小微業(yè)務客戶經理

工作職責

1.負責小微信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；

2.負責小微信貸客戶的服務和維護工作；

3.完成小微業(yè)務或產品銷售任務。

任職要求

1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

2.具有1年及以上銀行從業(yè)經歷，1年及以上小微客戶經理崗位從業(yè)經歷；

3.熟悉舟山市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；

4.具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力；

5.工作地點：臨城、定海、普陀。

服務經理

工作職責

1.引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務，維持營業(yè)廳服務秩序；

2.解答客戶咨詢，提升營業(yè)部客戶服務水平；

3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協(xié)助廳堂主管完成營業(yè)部日常管理。

任職要求

1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

2.具有1年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；

3.工作地點：臨城、定海、普陀。

報名截止時間：2022-12-31

報名入口：2022民生銀行舟山二級分行社會招聘啟事<<<點擊鏈接進入報名