中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要金融力量。
成立以來，中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要金融力量。近年來，中國民生銀行堅持回歸本源，強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)，做大基礎(chǔ)客群，聚焦重點區(qū)域，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢。截至2022年6月末，總資產(chǎn)7.3萬億元，凈資產(chǎn)逾5900億元。
成立26年來，中國民生銀行堅持以感恩之心回饋社會，把積極承擔(dān)社會責(zé)任和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展放在更加重要的位置，成為金融反哺社會的重要參與者和推動者。自覺融入鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略，積極探索金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)商業(yè)模式，著力打造民生銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興的特色模式和響亮品牌。開展ESG管理提升工作，發(fā)布綠色金融系列產(chǎn)品，以實際行動助力“碳達(dá)峰、碳中和”；持續(xù)開展“ME公益創(chuàng)新資助計劃”、百年巨匠、美麗鄉(xiāng)村、先心病兒童救治等特色公益活動，打造民生公益平臺，不斷提升民生銀行“暖實力”。
中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內(nèi)一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術(shù)創(chuàng)新與價值成長，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
支行副行長（公司）
工作職責(zé)
1.規(guī)劃機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
6.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。
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支行副行長（零售）
工作職責(zé)
1.規(guī)劃機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
6.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。
小微金融部總經(jīng)理
工作職責(zé)
1.制定小微業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷規(guī)劃、研究小微業(yè)務(wù)模式；
2.負(fù)責(zé)分行小微客戶關(guān)系管理，組織開展對小微客戶的分層分類管理，指定差異化的客戶營銷策略；
3.推進(jìn)小微產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新，開展相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)和推廣工作。
4.建立小微業(yè)務(wù)營銷與銷售體系，開展線上線下營銷，開展區(qū)域特色營銷；
5.負(fù)責(zé)小微專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)，開展品牌宣傳活動。
6.負(fù)責(zé)一體化開發(fā)涉及的小微企業(yè)開發(fā)和營銷推動。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作2年以上；
3.管理能力突出，綜合素質(zhì)良好，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.熟悉銀行小微業(yè)務(wù)領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷、創(chuàng)新能力；
個貸主管（按揭）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按揭業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升；
2.開展客戶需求分析，為按揭客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。
報名截止時間：2022-12-31
報名入口：2022民生銀行紹興二級分行社會招聘<<<點擊鏈接進(jìn)入報名
