2022年馬上就要拉下帷幕，銀行招聘考試只剩下秋招，對于想要進入銀行系統(tǒng)的小伙伴來說，現(xiàn)在想要參加考試或許有些匆忙，但是對于校園招聘和社招來說，還是有些希望的，畢竟想要進入銀行工作的小伙伴肯定對于銀行招考考試或多或少的有些了解，當然了，有些人了解，但是對于一些銀行考試小白來說，還是有些迷茫的，所以小編整理了一下，2022銀行招聘流程及備考概括，希望參加2022年秋季銀行招聘的小伙伴都能夠順順利利的上岸，今天高頓教育金融小編就幫大家進行一個詳細的概括，為大家備考銀行考試節(jié)省不必要的時間。

眾所周知，銀行招聘分為了秋季招聘和春季招聘。在歷年的銀行招聘中，秋季招聘的銀行具多，而且提供的職位種類也是比較多的；銀行春季招聘大多數(shù)是作為銀行的補招，是作為前一年銀行部分的空缺職位而做出來的調(diào)整，所以銀行和職位都較少。

通過對各大銀行發(fā)布的招聘通告來看，銀行招聘基本上都會提前半個月左右，而不會給出太多的時間去準備，所以準備2022年秋招的小伙伴們來說，都要提前準備筆試考試了。最最最重要的是??！千萬不要想著等到銀行網(wǎng)申通過后再去準備筆試內(nèi)容！那么會分散精力的。

銀行考試分為網(wǎng)申、筆試、面試、體檢這幾個環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)申環(huán)節(jié)。一般分為機選和人選兩個渠道：機選大部分會在學歷、四六級以及身高等要求上進行篩選。人選則是在簡歷上的自我介紹內(nèi)容，照片形象等進行篩選。人工會注重一下個人形象和工作能力，這一點也是尤為重要的。

2.筆試環(huán)節(jié)。一般商業(yè)銀行筆試分為EPI、綜合和英語。一些政策性銀行是考EPI和綜合。

①EPI：分值占比比較重?。‥PI叫通用就業(yè)素質(zhì)測評，考查主要以單選題為主。分別有言語理解部分、數(shù)字運算部分、邏輯推理部分、資料分析部分和思維策略部分等主要的部分。注重考查考生的語言表達能力、理解能力和邏輯推理能力的題屬于EPI文科；注重考查考生思維能力、觀察能力、分析能力和計算能力的題型屬于EPI理科。）

②綜合：經(jīng)濟和金融考的比較多。

③英語的難度基本上在四級到六級這個區(qū)間。英語這個確實沒法短期復習，如果大家有長時間不接觸英語的同學，建議可以做一道最近的英語六級考試題練習一下，找找感覺。通常銀行的英語筆試題，體量非常大，40個選擇+5篇閱讀做到想吐，但是時間并沒有那么長。

④性格測試：性格測試基本上大概率會決定你的職位的動態(tài)，會影響你的網(wǎng)申是否能夠成功。所以說判斷自己的是否能夠勝任此職位是很重要的，切記！不要說謊！

銀行筆試具體要根據(jù)每個銀行的考情情況來看，也就是具體問題具體分析。小伙伴們在備考的時候都要有側(cè)重點！對于一些自學的考試來說一定要注意多刷題！控制做題的速度，因為做題速度決定了你的做題的效率，如果題都做不完，分數(shù)也會相應的降低，就會減少的競爭力。

3.面試環(huán)節(jié)。銀行招聘面試一部分是半結(jié)構(gòu)化能力面試，另一部分是無領導小組能力面試。

半結(jié)構(gòu)面試大多數(shù)的銀行是一對一的進行面試，有些則是一對多抽問面試。大多數(shù)為一對一的情況。半結(jié)構(gòu)化面試雖然看上是有點難但是在面試的過程中是尤為的簡單，很多的問題可以舉一反三進行套用的，很多的知識是萬變不離其宗，都可以進行用。

無領導小組能力面試有排序題型、提出方案題型、辯論賽題型等隨機性的題型出現(xiàn)。這些要看當時的面試情況而定，無領導一定要多發(fā)言，不要一聲不吭。在進入銀行面試時候要學會靈活變通！

4.體檢。體檢就是檢查考生是否有疾病和身體是否健康，這一部分很少出現(xiàn)考生不合格的情況。

以上便是【銀行考試請注意：2022銀行招聘流程及備考概括】的相關(guān)內(nèi)容了，希望對于報考的同學能夠有所幫助！最后祝大家都成功上岸！