崗位一：
職位名稱(chēng)：綜合支行主要負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，從事銀行工作滿(mǎn)五年及以上。
2.同等條件下，具有深圳本地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄。
4.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，業(yè)績(jī)突出，得到員工的普遍認(rèn)可。
5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。
6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理。統(tǒng)籌部署安排支行工作、相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作、督導(dǎo)支行工作進(jìn)程、建立考核激勵(lì)機(jī)制、傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作指引。
2.市場(chǎng)發(fā)展。分析支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展前景、提出應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。
3.營(yíng)銷(xiāo)組織。參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，特別是重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)。
4.質(zhì)量成本控制。對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行控制。
5.營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控管理。指導(dǎo)、管理本行會(huì)計(jì)工作，督促支行嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢(qián)管理。
6.員工管理。加強(qiáng)支行內(nèi)控合規(guī)管理，協(xié)調(diào)支行各部門(mén)、各團(tuán)隊(duì)之間的配合與協(xié)作，負(fù)責(zé)開(kāi)展支行文化建設(shè)，加強(qiáng)員工管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位二：
職位名稱(chēng)：綜合支行協(xié)助負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，從事銀行工作滿(mǎn)五年及以上。
2.同等條件下，具有深圳本地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄。
4.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，業(yè)績(jī)突出，得到員工的普遍認(rèn)可。
5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。
6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)部署安排支行經(jīng)營(yíng)管理工作，及時(shí)傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作指引與任務(wù)要求。
2.協(xié)助支行行長(zhǎng)分析支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展前景、提出應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃，確保分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。
3.負(fù)責(zé)支行整體客戶(hù)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)、零售重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)落地。
4.加強(qiáng)支行內(nèi)控合規(guī)管理，協(xié)調(diào)支行各部門(mén)、各團(tuán)隊(duì)之間的配合與協(xié)作，協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展支行文化建設(shè)，加強(qiáng)員工管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位三：
職位名稱(chēng)：?jiǎn)巫C崗
工作地點(diǎn)：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，英語(yǔ)六級(jí)及以上，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上。
2.兩年以上銀行貿(mào)易單證工作經(jīng)驗(yàn)或銀行外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉國(guó)際貿(mào)易結(jié)算方式及流程，熟悉UCP600等國(guó)際慣例；熟悉外匯、跨境人民幣和自貿(mào)區(qū)分賬核算單元的監(jiān)管政策
4.同等條件下，具有深圳本地工作經(jīng)驗(yàn)和CDCS證書(shū)者優(yōu)先錄用。
5.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。
6.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)合規(guī)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的單證審核和系統(tǒng)操作的經(jīng)辦工作。
2.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送。
3.負(fù)責(zé)填制貿(mào)易融資業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管部門(mén)及行內(nèi)報(bào)表。
4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位四：
職位名稱(chēng)：同業(yè)業(yè)務(wù)崗
工作地點(diǎn)：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.具有5-7年及以上同業(yè)業(yè)務(wù)部、金融市場(chǎng)部或公募基金工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定金融機(jī)構(gòu)或銀行同業(yè)資源積累。
4.熟練掌握銀行同業(yè)業(yè)務(wù)技能，熟悉銀行托管業(yè)務(wù)流程和作業(yè)流程。
5.熟悉票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)帖現(xiàn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉票據(jù)貼現(xiàn)的各項(xiàng)法律法規(guī)。
6.同等條件下，具有CPA、CFA等資格證書(shū)、深圳本地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
7.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。
8.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)能力。
9.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)以金融同業(yè)機(jī)構(gòu)為主的業(yè)務(wù)渠道拓展，開(kāi)展同業(yè)負(fù)債和同業(yè)投資等相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)分行票據(jù)貼現(xiàn)及轉(zhuǎn)帖現(xiàn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)與開(kāi)展。
3.負(fù)責(zé)分行托管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)及開(kāi)展。
4.完成制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
截止日期：2022-10-31
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