中國光大銀行是一家全國性股份制商業(yè)銀行。作為其重要的分支機(jī)構(gòu)，上海分行成立于1994年，通過十余年的悉心經(jīng)營，上海分行在盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等方面不斷取得優(yōu)良經(jīng)營業(yè)績，并逐步樹立起"穩(wěn)健銀行、理財銀行、親民銀行"的市場形象。同時，我們也致力于吸引與培養(yǎng)優(yōu)秀的金融人才，促進(jìn)員工職業(yè)與銀行事業(yè)的共同發(fā)展。
中國光大銀行上海分行通過十余年的悉心經(jīng)營，在盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等方面不斷取得優(yōu)良經(jīng)營業(yè)績，并逐步樹立起"穩(wěn)健銀行、理財銀行、親民銀行"的市場形象。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
上海分行-綜合宣傳
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行簡報及全行重大信息編撰報送；負(fù)責(zé)在各類媒體宣傳報道；負(fù)責(zé)分行內(nèi)網(wǎng)頁面及信息更新；
2.負(fù)責(zé)分行廣告費(fèi)用統(tǒng)籌，擬定年度廣告計劃，并負(fù)責(zé)廣告合同洽談、簽訂、廣告投放及廣告費(fèi)報銷、效果評估；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳活動的組織協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)分行重大活動攝影攝像；根據(jù)總行品牌管理、VI管理企業(yè)文化、社會責(zé)任等規(guī)劃，做好落實(shí)執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)上海分行日常輿情監(jiān)測、溝通，做好聲譽(yù)風(fēng)險相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度的起草和貫徹落實(shí)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄??；
10.年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
11.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力，熟練使用word、excel等各類辦公軟件。
12.具有良好的職業(yè)操守和工作能力，勤奮敬業(yè)，身體健康，無不良記錄。
13.工作積極主動，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，有悟性，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2022年12月31日
上海分行-支行副行長（分行零售業(yè)務(wù)）
職位描述:
崗位職責(zé)
1、根據(jù)分行政策要求，執(zhí)行分行各項流程制度與管理要求，協(xié)助主管行長制訂零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)下屬完成該計劃；
2、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營管理及營銷拓展工作，做好客戶分層管理與合理分配，完成本行的各項經(jīng)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)支行零售信貸項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實(shí)風(fēng)險防范工作；
4、負(fù)責(zé)支行零售隊伍建設(shè)，做好支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。
招聘要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄??；
10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
11.3年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
12.熟悉各項零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通財富管理、零售信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識；
13.具有良好的市場開拓能力，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營任務(wù)。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2022年12月31日
上海分行-私行理財經(jīng)理
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)我行高凈值客戶的日常營銷與維護(hù)管理；
2.負(fù)責(zé)我行存量客戶向私行客戶提升的挖潛以及外部高凈值客戶的開發(fā)與拓展；
3.為高凈值客戶提供專業(yè)化財富管理方案，滿足高凈值客戶金融服務(wù)需求。
招聘要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄?。?/p>
10.年齡在35周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
11.五年以上銀行等金融業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有高凈值客戶營銷管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
12.熟悉零售業(yè)務(wù)和私人銀行業(yè)務(wù)，精通私人銀行業(yè)務(wù)各項政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識；
13.具有良好的市場開拓能力和社會資源，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，完成各項經(jīng)營任務(wù)；
14.具有銀行/基金/保險持證資AFP/CFP/CPB/CFA/CPA
持證者優(yōu)先。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2022年12月31日
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