上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金293.52億元。憑借良好的業(yè)績、誠信的聲譽，浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng)新，資產規(guī)模持續(xù)擴大，經營實力不斷增強。至2022年6月末，公司總資產規(guī)模達8.51萬億元。目前，浦發(fā)銀行已在境內外設立了42家一級分行、1700余家營業(yè)機構，其中境內分行覆蓋內地所有省級行政區(qū)域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和倫敦分行，擁有6萬余名員工，已架構起全國性、國際化商業(yè)銀行的經營服務格局。近年來穩(wěn)步推進集團化發(fā)展，已構建覆蓋信托、基金、理財、金融租賃、境外投行、村鎮(zhèn)銀行、貨幣經紀等多個業(yè)態(tài)的綜合化經營格局。2022年設立上海浦東發(fā)展銀行公益基金會，深入踐行企業(yè)社會責任。

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2022年2月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名，浦發(fā)銀行位列第19位，居上榜中資銀行第8位，品牌價值143.13億美元。5月，美國《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”排名，浦發(fā)銀行位列第108位，居上榜中資企業(yè)第20位、中資銀行第9位。7月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據一級資本，浦發(fā)銀行位列全球第18位，居上榜中資銀行第9位。8月，美國《財富》雜志發(fā)布“財富世界500強”排名，浦發(fā)銀行位列第226位，居上榜中資銀行第8位。目前，浦發(fā)銀行是國內為數不多同時獲得三大國際評級機構投資級以上評級的股份制商業(yè)銀行之一：惠譽對浦發(fā)銀行的評級為長期發(fā)行人違約評級BBB，評級展望穩(wěn)定；標普對浦發(fā)銀行的評級為長期信用評級BBB、短期信用評級A-2，評級展望穩(wěn)定；穆迪對浦發(fā)銀行的評級為長期存款評級Baa2、短期存款評級Prime-2，評級展望穩(wěn)定。

深耕金融服務的同時，浦發(fā)銀行積極踐行社會責任，致力于打造優(yōu)秀企業(yè)公民。2019年，浦發(fā)銀行獲評中國銀行業(yè)協(xié)會“最佳精準扶貧貢獻獎”、“最佳社會責任特殊貢獻網點獎”，2018年、2020年分別榮獲中國銀行業(yè)協(xié)會“最佳綠色金融獎”、“最佳綠色金融成效獎”。

在新一輪發(fā)展中，浦發(fā)銀行將全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署和監(jiān)管要求，按照上海國資國企改革總體部署，全面建設具有國際競爭力的一流股份制商業(yè)銀行，推動全行成為新時代金融業(yè)高質量發(fā)展的排頭兵和先行者，不斷提升業(yè)務能級和質量水平，更好地服務于國家戰(zhàn)略、實體經濟、上海重大任務和人民對美好生活的向往。

現根據業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

金融機構客戶經理

崗位職責

（1）市場分析。了解掌握所在地區(qū)金融機構市場、行業(yè)及客戶狀況，收集相關信息并進行分析，確定目標客戶及潛在客戶。

（2）客戶營銷。綜合分析客戶經營管理情況、金融需求，發(fā)現業(yè)務機會，結合本行產品、服務資源，制定營銷計劃及具體方案，持續(xù)推進、達成業(yè)務合作。保持與客戶的經常性接觸，定期對客戶在本行續(xù)做業(yè)務情況進行匯總分析，針對問題制定解決方案并予以落實，做好客戶維護及深度挖潛工作。

（3）授信和風險管理。對授信業(yè)務進行調查和初評。對已經審批的業(yè)務，按照批復意見做好授信領用及后期管理。密切跟蹤了解所負責客戶經營情況，分析信用變動情況及可能發(fā)生的風險，及時向業(yè)務主管上級匯報，并制定、實施相應的風險防范措施。

（4）營銷組織。根據本團隊經營計劃，制定團隊工作措施，組織、推動團隊成員按計劃進度開拓渠道、做好各項營銷工作，開展各項經營工作。

（5）團隊帶教。做好團隊成員在營銷技能、產品知識、規(guī)章制度等方面的培訓帶教工作。

（6）風險管理。對于本營銷團隊申報的每一筆授信業(yè)務，在遞交相關審批部門前，根據本行風險管理與金融機構業(yè)務經營政策進行授信調查，與經辦客戶經理共同對授信業(yè)務的真實性、完整性負責；對已授信的客戶組織有效的貸后檢查，防控所管理的授信業(yè)務各類經營風險，并確保合規(guī)經營。

應聘條件

（1）兩年及以上金融機構市場營銷、信貸、管理崗位工作經歷。

（2）本科及以上學歷，金融、管理、經濟、法律等相關專業(yè)。

（3）通過金融機構客戶經理相應崗位資格考試，并取得證書。

（4）具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴謹自律，以往相關崗位工作中無重大不良記錄。

（5）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定；認同我行企業(yè)文化和理念；品行端正，無不良行為記錄；身心健康，無重大疾患病史；具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識；符合本行親屬回避的要求。

綜合柜員崗

崗位職責

按總分行相關規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優(yōu)質服務；按有關制度規(guī)定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業(yè)務、現金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業(yè)務，確保操作規(guī)范、核算準確；負責領用和保管現金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務章；認真做好班前準備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設備，保持運行正常；完成營業(yè)日終的業(yè)務檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作及交易流水、會計憑證、報表打印工作；按照運營操作規(guī)程要求，在業(yè)務辦理過程中實施客戶身份、業(yè)務單據等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理。

客戶服務、交易核算、要素管理、運營內控、廳堂服務、積極參與營銷，為客戶提供線上線下全渠道的綜合業(yè)務處理及服務解決方案。

應聘條件

33周歲以下；本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗；熟悉銀行運營業(yè)務知識及操作技能，具有較強的風險合規(guī)意識；遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定；認同我行企業(yè)文化和理念；品行端正，無不良行為記錄；身心健康，無重大疾患病史；具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識；符合本行親屬回避的要求。

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