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[江蘇]2022中國民生銀行泰州二級分行社會招聘啟事

2022-11-01 14:27:52 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 通透

中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立,是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團。中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾,情系民生”的使命,砥礪奮進、開拓創(chuàng)新,成長為支持實體經(jīng)濟發(fā)展的一支重要金融力量。

成立以來,中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾,情系民生”的使命,砥礪奮進、開拓創(chuàng)新,成長為支持實體經(jīng)濟發(fā)展的一支重要金融力量。近年來,中國民生銀行堅持回歸本源,強化基礎(chǔ)服務(wù),做大基礎(chǔ)客群,聚焦重點區(qū)域,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢。截至2022年6月末,總資產(chǎn)7.3萬億元,凈資產(chǎn)逾5900億元。

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成立26年來,中國民生銀行堅持以感恩之心回饋社會,把積極承擔(dān)社會責(zé)任和促進可持續(xù)發(fā)展放在更加重要的位置,成為金融反哺社會的重要參與者和推動者。自覺融入鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略,積極探索金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)商業(yè)模式,著力打造民生銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興的特色模式和響亮品牌。開展ESG管理提升工作,發(fā)布綠色金融系列產(chǎn)品,以實際行動助力“碳達峰、碳中和”;持續(xù)開展“ME公益創(chuàng)新資助計劃”、百年巨匠、美麗鄉(xiāng)村、先心病兒童救治等特色公益活動,打造民生公益平臺,不斷提升民生銀行“暖實力”。

風(fēng)勁帆滿正當(dāng)時,策馬揚鞭再奮蹄。中國民生銀行立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,圍繞加快構(gòu)建新發(fā)展格局,全力融入和服務(wù)國家戰(zhàn)略,認(rèn)真落實監(jiān)管政策要求,聚焦“民營企業(yè)的銀行、敏捷開放的銀行、用心服務(wù)的銀行”戰(zhàn)略定位,持續(xù)深化體制機制改革,厚植銀行文化理念,堅定走好穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展之路,致力于建設(shè)成為一家特色鮮明、持續(xù)創(chuàng)新、價值成長、穩(wěn)健經(jīng)營的一流商業(yè)銀行,努力成就“長青銀行,百年民生”的宏偉愿景。

中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內(nèi)一流的金融科技精英人才,2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期,如果您也在追尋技術(shù)創(chuàng)新與價值成長,歡迎您成為民生銀行的一員,讓我們成為伙伴,共同成就夢想。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,誠邀各行精英加盟,具體崗位如下:

公司客戶經(jīng)理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本地區(qū)對公客戶拓展和營銷;

(2)負(fù)責(zé)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;

(3)負(fù)責(zé)客戶管理與維護,并進行客戶分層管理,維護銀企關(guān)系;

(4)負(fù)責(zé)對公客戶信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審,并定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

任職要求

(1)年齡35周歲及以下,學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上,或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位;

(2)具有2年以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

(3)熟悉泰州市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;

(4)熟悉業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。

社區(qū)經(jīng)理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)開展社區(qū)的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展開展個人投資理財類產(chǎn)品營銷,在合規(guī)銷售前提下積極拓展業(yè)務(wù);

(2)策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索;

(3)負(fù)責(zé)社區(qū)支行客戶的維護和提升工作,做好到店客戶的接待和基礎(chǔ)服務(wù)工作;

(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點的營運作業(yè)及作業(yè)相關(guān)的實物管理、運營機具管理;指導(dǎo)到店客戶通過各項自助機具進行業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險評估、交付作業(yè);協(xié)助做好網(wǎng)點銷售組織、客戶服務(wù)、安全運營、風(fēng)險管理等事宜;

(5)負(fù)責(zé)在社區(qū)服務(wù)中落實合規(guī)風(fēng)險管理各項規(guī)章制度要求;嚴(yán)格落實和執(zhí)行總分行零售財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范;嚴(yán)格落實消費者權(quán)益保護工作相關(guān)要求。

任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力,有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責(zé)任意識;

(3)擁有中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書者,優(yōu)先考慮。

理財經(jīng)理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;

(2)負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護及拓展?fàn)I銷,提高客戶貢獻度和滿意度;

(3)為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。

任職要求

(1)年齡35周歲及以下,學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上,或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位;

(2)具有2年以上金融機構(gòu)理財投資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,且具備AFP證書;

(3)具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力,有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責(zé)任意識;

(4)持有CFP者優(yōu)先。

廳堂主管

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷,發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關(guān)系;

(2)運用財富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升;

(3)負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強客戶關(guān)系;

(4)推進營業(yè)網(wǎng)點貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展,提升零售客戶價值貢獻。

任職要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

(2)具有3年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年及以上的商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

(3)具有基金、AFP、CFP崗位資格,熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識;

(4)具有較強的溝通能力、良好的語言表達能力和解決問題能力。

支行副行長(公司)

工作職責(zé)

(1)主持支行公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)市場拓展和客戶開發(fā),完成本支行經(jīng)營計劃;

(2)有效規(guī)范地管理團隊,將工作任務(wù)合理分配給團隊成員完成,并監(jiān)督、指導(dǎo)工作完成情況,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

(3)執(zhí)行本行客戶經(jīng)理日常管理與績效管理,確保操作合規(guī),資產(chǎn)安全。

任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)知識;

(3)熟悉公司業(yè)務(wù),具有良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價值;

(4)具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

小微客戶經(jīng)理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升;

(2)開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場營銷工作目標(biāo)。

任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下,學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上,或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位;

(2)具有2年以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

(3)能保持較高的工作熱情,具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力;

(4)熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù),具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。

支行副行長(零售)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)支行零售板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成本支行經(jīng)營計劃;

(2)根據(jù)支行地域特點,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式;

(3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團隊營銷拓展,引導(dǎo)團隊合作。

任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上管理經(jīng)驗或零售銀行工作經(jīng)驗;

(3)熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r,具備較強的市場開拓意識;

(4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

法律風(fēng)險管理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)法律審查與法律咨詢工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律服務(wù);

(2)負(fù)責(zé)起草、修訂標(biāo)準(zhǔn)合同文本,維護、管理分行標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫;

(3)負(fù)責(zé)組織制訂業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指引,組織開展法律風(fēng)險評估與改進、法律審查機制執(zhí)行后督;

(4)負(fù)責(zé)分行訴訟案件管理,為訴訟清收案件提供專業(yè)指導(dǎo)與支持;

(5)負(fù)責(zé)分行被訴案件與重大、疑難法律案件處置工作;

(6)負(fù)責(zé)分行外聘律師準(zhǔn)入、評價、退出與管理工作;

(7)負(fù)責(zé)組織開展普法培訓(xùn)教育與法治品牌宣傳推廣工作。

任職要求

(1)全日制大學(xué)法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,35歲(含)以下;

(2)具有誠實正直的品格和良好的道德素質(zhì),具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守;

(3)具備國家法律職業(yè)資格。

公司產(chǎn)品經(jīng)理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣,協(xié)同網(wǎng)點進行市場開發(fā)、項目拓展和營銷推動;

(2)設(shè)計和撰寫客戶金融服務(wù)方案,制定營銷策略方案,分析了解客戶需求,為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持;

(3)協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源,配合網(wǎng)點管理與維護客戶關(guān)系,推動并完成項目。

任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有2年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有較強的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計能力;

(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險控制并能靈活運用,熟悉國際業(yè)務(wù)、具備CPA、CFA、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。

貸后管理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)實施分行貸后檢查管理,對授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)進行分類,開展風(fēng)險預(yù)警工作;

(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量,定期報送業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和業(yè)務(wù)分析報告;

(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、跟蹤、參與經(jīng)營機構(gòu)對重大風(fēng)險事件的化解與處置等工作。

任職要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;

(2)具有3年以上銀行工作經(jīng)驗,2年以上公司類風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評審知識;熟悉財務(wù)、會計、法律、風(fēng)險控制相關(guān)知識;

(4)具備良好的職業(yè)操守、較強的分析能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

報名截止時間:2022-11-14

報名入口:2022中國民生銀行泰州二級分行社會招聘<<<點擊鏈接進入招聘

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