中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團。中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經(jīng)濟發(fā)展的一支重要金融力量。

成立以來，中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經(jīng)濟發(fā)展的一支重要金融力量。近年來，中國民生銀行堅持回歸本源，強化基礎(chǔ)服務(wù)，做大基礎(chǔ)客群，聚焦重點區(qū)域，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢。截至2022年6月末，總資產(chǎn)7.3萬億元，凈資產(chǎn)逾5900億元。

點擊圖片查看詳情<<<銀行上岸入門班，0元報名，干貨課程隨時看

成立26年來，中國民生銀行堅持以感恩之心回饋社會，把積極承擔社會責任和促進可持續(xù)發(fā)展放在更加重要的位置，成為金融反哺社會的重要參與者和推動者。自覺融入鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略，積極探索金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)商業(yè)模式，著力打造民生銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興的特色模式和響亮品牌。開展ESG管理提升工作，發(fā)布綠色金融系列產(chǎn)品，以實際行動助力“碳達峰、碳中和”；持續(xù)開展“ME公益創(chuàng)新資助計劃”、百年巨匠、美麗鄉(xiāng)村、先心病兒童救治等特色公益活動，打造民生公益平臺，不斷提升民生銀行“暖實力”。

風勁帆滿正當時，策馬揚鞭再奮蹄。中國民生銀行立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，圍繞加快構(gòu)建新發(fā)展格局，全力融入和服務(wù)國家戰(zhàn)略，認真落實監(jiān)管政策要求，聚焦“民營企業(yè)的銀行、敏捷開放的銀行、用心服務(wù)的銀行”戰(zhàn)略定位，持續(xù)深化體制機制改革，厚植銀行文化理念，堅定走好穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展之路，致力于建設(shè)成為一家特色鮮明、持續(xù)創(chuàng)新、價值成長、穩(wěn)健經(jīng)營的一流商業(yè)銀行，努力成就“長青銀行，百年民生”的宏偉愿景。

中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內(nèi)一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術(shù)創(chuàng)新與價值成長，歡迎您成為民生銀行的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

營銷推動崗（零售業(yè)務(wù)）

工作職責

1.負責對支行財富類或小微等業(yè)務(wù)進行輔導(dǎo)及推動；

2.負責搭建及管理非金融營銷平臺；

3.制定客群及項目類客戶的拓展實施方案，并推進執(zhí)行。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年（含）以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)各產(chǎn)品的工作流程；熟悉零售業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理情況；

4.具有較強的溝通協(xié)設(shè)工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動化設(shè)備的應(yīng)用，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

文秘宣傳崗

工作職責

1.結(jié)合經(jīng)營實際，撰寫內(nèi)外部總結(jié)、調(diào)研、分析報告等文字材料；

2.開展品牌推廣，撰寫宣傳信息、新聞稿件等對外宣傳材料；

3.行內(nèi)外綜合事務(wù)協(xié)調(diào)。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、中文等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上銀行或大型企事業(yè)單位綜合性、大篇幅文字材料撰寫經(jīng)驗；

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實務(wù)，熟悉辦公室自動化系統(tǒng)理論及操作實務(wù)；

4.具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力，具有一定的創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

貸后審查崗

工作職責

1.負責監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查一道防線部門的貸后管理情況及管理質(zhì)量，根據(jù)管理需要對重點領(lǐng)域、重點客戶開展非現(xiàn)場或現(xiàn)場檢查，對授信客戶進行風險監(jiān)測，按規(guī)定做好預(yù)警審查及組織督導(dǎo)工作；

2.負責根據(jù)管理需要，開展的授信專項風險排查和授信客戶貸后檢查工作；對授信和貸后檢查報告進行審查；

3.負責按照本級信貸管理部門要求，對一道防線部門的貸后管理規(guī)范性進行指導(dǎo)，對貸后管理質(zhì)量、風險監(jiān)測及時性及有效性進行監(jiān)督檢查。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上銀行資產(chǎn)監(jiān)控、風險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識和操作流程；

4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責任心強；

5.具備銀行統(tǒng)計工作經(jīng)驗及較強數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

公司授信評審崗

工作職責

1.認真執(zhí)行監(jiān)管規(guī)定、行內(nèi)規(guī)章制度，根據(jù)年度風險政策、風險組合管理要求、評審指引等要求，獨立完成公司業(yè)務(wù)的信用風險審查和統(tǒng)一授信管理工作；

2.配合條線制定分行相關(guān)政策、制度和管理辦法，參與分行重點業(yè)務(wù)服務(wù)團隊作業(yè)，為客戶授信方案的制定提供風險審慎的專業(yè)化建議；

3.提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制經(jīng)濟類或法律類專業(yè)本科以上畢業(yè)；

2.具有銀行信貸工作經(jīng)驗3年以上；

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉國家相關(guān)法律知識，具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務(wù)會計知識、法律專業(yè)知識；

4.具有一定的授信客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況的分析能力，有敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

零售授信評審崗

工作職責

1.結(jié)合總行風險政策，負責分行零售信貸政策細則制定；

2.負責零售授信審查、審批工作；

3.嚴格落實總行風險政策和制度，做好制度宣導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制經(jīng)濟類或法律類專業(yè)本科以上畢業(yè)；

2.具有銀行信貸審查工作經(jīng)驗2年以上。市場敏感性強，熟練運用風險計量、分析評估等風險管理工具；

3.具有較強的風險合規(guī)意識及風險判斷能力；

4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉國家相關(guān)法律知識，具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務(wù)會計知識、法律專業(yè)知識；

5.具有一定的授信客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況的分析能力，有敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

同城支行行長

工作職責

1.負責支行業(yè)務(wù)發(fā)展.運營監(jiān)控.風險防控.服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

2.負責落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；

3.負責開展員工管理，培養(yǎng).促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年（含）及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；

3.具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力.開拓創(chuàng)新能力和管理能力；

4.遵紀守法.誠實守信.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法記錄.不良從業(yè)記錄；

5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

支行零售主管行長

工作職責

1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行零售經(jīng)營計劃；

2.負責支行零售業(yè)務(wù)的風險防控.服務(wù)管理等工作；

3.落實各項規(guī)章制度，控制零售業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；

3.具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力.開拓創(chuàng)新能力和管理能力；

4.遵紀守法.誠實守信.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法記錄.不良從業(yè)記錄；

5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

支行公司主管行長

工作職責

1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行公司經(jīng)營計劃；

2.負責支行公司業(yè)務(wù)的風險防控.服務(wù)管理等工作；

3.落實各項規(guī)章制度，控制公司業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；

3.具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力.開拓創(chuàng)新能力和管理能力；

4.遵紀守法.誠實守信.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法記錄.不良從業(yè)記錄；

5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

放款審查崗

工作職責

1.受理授信資料，根據(jù)授信終審意見進行放款審查，審查內(nèi)容包括但不限于授信條件落實，協(xié)議文本簽署，擔保條件落實，資金用途審查等；

2.做好各類貸款發(fā)放信息、數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計工作。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強的責任心，誠實正直，工作認真細致，有較強的溝通能力、快速學(xué)習能力與解決問題的能力；

3.遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄；

4.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

報名截止時間：2022-12-31

報名入口：2022中國民生銀行哈爾濱分行社會招聘<<<點擊鏈接進入招聘