有很多同學初次接觸銀行招聘考試，對于各類銀行不是很了解，不清楚有哪些銀行參與秋招，又各自有什么特點，該如何去選擇。借這個機會，我們來聊一聊秋招中的那些熱門銀行。

首先我們應該知道，銀行招考分兩個階段，第一階段是主要招聘，即秋招，一般在每年的7-11月份，這是銀行招聘正式員工的主力階段，參與的銀行一般有人行、政策行、國有行、股份行以及商業(yè)銀行。第二個階段即為春招，這是補招階段，主要是招聘年前未滿的崗位和少量派遣員工，時間一般在每年的3-5月份。春季招聘一般沒有人行和政策行，僅有國有行以及股份制等商業(yè)銀行，不過2022年人行是有春招的。

總的來說，在銀行參與數(shù)量以及招聘規(guī)模上，春招要明顯小于秋招，要求也高于秋招，競爭更為激烈。相比于春招來講，銀行秋招階段的崗位更多，各種限制更少，因此成功上岸的機率會大得多。所以說，想要拿到銀行offer的同學們，現(xiàn)在這個階段一定要抓緊了。

下面我們主要講一講參與秋招的那些銀行。

一、中國人民銀行

中國人民銀行，即中央銀行，就是我們平常所說的央行，也被大家親切地稱呼為央媽。央行是國務院的組成部門之一，是國家機關，地方央行為事業(yè)單位編制。通常央行每年只在秋季招聘一次，時間一般在十月份。

從薪資上看，央行在一線城市的平均年薪可以達到二十萬以上，在省會城市的平均年薪在十二萬以上，一般地級市的平均年薪約八到十二萬，一般縣域的平均年薪在五到八萬左右。此外，還有各類獎金補貼以及各種福利等。

而且在央行沒有商業(yè)銀行的業(yè)績壓力，接觸的客戶一般也是各銀行的中高層人員，社會地位較高。因此央行一直是銀行秋招中的大熱門，是很多人的首選，也是秋招中報考人數(shù)最多的銀行。

二、政策性銀行

三大政策性銀行，即中國進出口銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行以及國家開發(fā)銀行，均直屬國務院領導。一般來說，在政策性銀行工作所接觸到的項目級別較高，還能深入接觸到各行各業(yè)的案例以及各類企業(yè)。對于年輕人來講，如果能在畢業(yè)后進入政策性銀行工作，這一定會成為職業(yè)生涯中的一段寶貴經(jīng)歷。

薪資方面，政策行的薪資在所在地都處在中上水平，各地區(qū)有所差異，而且福利待遇優(yōu)厚，各種補貼福利等齊全。雖然近幾年來政策性銀行的工作壓力也有所增加，但相較于商業(yè)銀行而言，政策性銀行工作壓力還是比較小的，因此不管是工作還是心態(tài)上都會更為輕松。員工沒有存款指標壓力，不需要用自己的渠道去拉貸款，上下班也相對規(guī)律。

三、國有股份制銀行

我們通常所說的六大行，即為六大國有股份制銀行，分別為中國銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國建設銀行、交通銀行以及郵政儲蓄銀行。

六大行職員多，平臺高，福利待遇相對較好，也有比較完善的培訓和晉升體系，但前幾年工資偏低，工作模式相對單一，在轉崗和晉升上都要經(jīng)過層層審核，但對于業(yè)務能力強，有上進心的同學們來說晉升機會還是很大的。

四、股份制銀行

股份制銀行共十二家，分別是招商銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、華夏銀行、平安銀行、光大銀行、民生銀行、興業(yè)銀行、渤海銀行、恒豐銀行以及浙商銀行。

總體而言，股份制銀行薪資普遍高于六大行，內部商業(yè)氣氛濃厚，競爭激烈，也更看重個人的能力表現(xiàn)和業(yè)績，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。但股份制銀行的工作強度是銀行同業(yè)中最大的，機構改革比較多，壓力相對較大。

五、城市商業(yè)銀行

城市商業(yè)銀行是指以城市、地區(qū)命名的地方性城市商業(yè)銀行，共144家，比如北京銀行、南京銀行、上海銀行、寧波銀行等。

城商行多由所在地市政府控股，獨立性相對強一點。但與各有特色的股份制銀行不同的是，城商行似乎很難發(fā)展出自己的特色業(yè)務。

六、農村商業(yè)銀行

城市商業(yè)銀行共212家，比如江蘇農商行、北京農商行等。農商行的工作壓力較小，薪資在所在地還算不錯，但發(fā)展空間一般，制度上不算太嚴謹。

以上就是會參與到秋招階段中的銀行了，因為時間有限，所以這次只是從整體上進行了介紹，后續(xù)我會再對單個銀行進行逐一解讀，感興趣的朋友們不妨關注一下。

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