華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經(jīng)國務(wù)院批準的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。在2020年出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，
華夏銀行按一級資本排名全球第51位、按資產(chǎn)規(guī)模排名全球第65位。
華夏銀行合肥分行是華夏銀行2010年8月在安徽省設(shè)立的一級分行。截止2020年，合肥分行設(shè)有2家二級分行、11家同城支行、1家社區(qū)支行,存款余額225.66億元，資產(chǎn)規(guī)模232.59億元。
華夏銀行合肥分行信用卡中心成立于2017年初,目前在職200多人，成立以來憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和豐富的產(chǎn)品種類贏得了客戶的廣泛認同?，F(xiàn)因信用卡業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀有志于從事金融行業(yè)、敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位
團隊主管（標準卡團隊）2名
電銷專員（電銷團隊）5名
二、應(yīng)聘條件
（一）團隊主管
1.年齡25-35周歲，大專及以上學歷，金融學類、經(jīng)濟學類、營銷類、管理學及工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.愛崗敬業(yè)，遵紀守法，清正廉潔，有較強的事業(yè)心和責任感，恪盡職守，堅持原則，秉公辦事;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的團隊管理能力、較強的執(zhí)行力;
4.熟悉安徽省內(nèi)市場環(huán)境，具備一定的市場分析及判斷力；
5.有同行業(yè)相關(guān)團隊管理經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先。
（二）電銷專員
1.年齡25-35周歲，大專及以上學歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;
3.口齒清晰，普通話標準，具備良好溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;
4.熟悉電腦基本操作及相關(guān)辦公軟件，有銀行客服、電銷經(jīng)驗或者同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取；
三、崗位職責
（一）團隊主管
1.負責團隊的組建和銷售專員的招聘，組織團隊完成銷售業(yè)務(wù)指標；
2.帶領(lǐng)團隊內(nèi)銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作;
3.定期組織團隊內(nèi)銷售專員進行日常業(yè)務(wù)知識培訓和信息交流；
4.跟蹤團隊內(nèi)銷售專員的業(yè)績推廣情況，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的營銷搜技巧交流；
5.負責標準卡項目的開發(fā)維護、營銷策劃工作；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
?。ǘ╇婁N專員
1.通過電話外呼對華夏銀行信用卡中心優(yōu)質(zhì)客戶進行分期業(yè)務(wù)營銷，了解客戶需求，引導客戶成功辦理分期業(yè)務(wù)；
2.負責及時登記外呼情況，記錄客戶的需求信息和基本情況；
3.做好貸后維護，主動跟進客戶放款情況，做好日常維護工作；
4.定期反饋日常營銷情況，匯總電銷過程中出現(xiàn)的問題，做好客戶分析；
5.完成中心下達的分期業(yè)務(wù)指標；
6.完成上級交辦的其他工作。
四、工作地點
合肥市
五、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位及應(yīng)聘人員實際工作表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
六、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者請?zhí)顚懜郊稇?yīng)聘人員登記表》，投遞至郵箱584458617@qq.com。
報名截止時間：2021年1月31日
聯(lián)系電話：0551-64566865
?。ǘ┱垜?yīng)聘人員準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性，如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┙?jīng)初審符合條件者，我們將根據(jù)應(yīng)聘者報名時間先后順序安排面試，請應(yīng)聘者保持手機通訊暢通。
（四）在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！
