第一部分：共8個(gè)崗位，總計(jì)招19人
小微客戶經(jīng)理-派遣
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
招聘人數(shù)：
2人
崗位序列：
小微客戶服務(wù)
工作區(qū)域：
嘉興,杭州,臺(tái)州,金華,舟山,湖州
截止日期：
2023-10-14
工作職責(zé)
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理。
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
本科及以上學(xué)歷
3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷
小微客戶經(jīng)理-經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
招聘人數(shù)：
5人
崗位序列：
公司客戶服務(wù)
工作區(qū)域：
嘉興,杭州,臺(tái)州,舟山
截止日期：
2023-10-14
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的服務(wù)和維護(hù)工作；
3.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
任職要求
1.具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2.熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識；
3.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
零售客戶經(jīng)理-經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
招聘人數(shù)：
2人
崗位序列：
零售客戶服務(wù)
工作區(qū)域：
杭州,湖州
截止日期：
2023-10-14
工作職責(zé)
1.通過市場分析和調(diào)研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務(wù)合作平臺(tái)，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營與客戶關(guān)懷。
2.通過對潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，為客戶提供全方位服務(wù)。
3.通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實(shí)地開展批量開發(fā)和獲客，實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營銷活動(dòng)，擴(kuò)大基礎(chǔ)客群和開展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售。
4.通過各類產(chǎn)品（含消費(fèi)信貸產(chǎn)品）營銷服務(wù)，實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級客戶維護(hù)提升。
任職要求
一、本科及以上學(xué)歷
二、至少持有以下兩個(gè)資質(zhì)認(rèn)證之一：
1.零售財(cái)富分級測評業(yè)務(wù)資格考試-初級
2.個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)資格考試
三、3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）
中小客戶經(jīng)理-經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
招聘人數(shù)：
5人
崗位序列：
公司客戶服務(wù)
工作區(qū)域：
嘉興,杭州
截止日期：
2023-10-14
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)中小企業(yè)客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉市場，有較強(qiáng)的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
公司客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
招聘人數(shù)：
2人
崗位序列：
公司客戶服務(wù)
工作區(qū)域：
杭州,金華
截止日期：
2023-10-14
工作職責(zé)
1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
2.負(fù)責(zé)收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。
任職要求
本科及以上學(xué)歷
3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
服務(wù)經(jīng)理-派遣
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
招聘人數(shù)：
1人
崗位序列：
銷售
工作區(qū)域：
杭州,金華
截止日期：
2023-10-14
工作職責(zé)
1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級方案，負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施，包括服務(wù)管理、營銷管理、運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運(yùn)服務(wù)管理工具，利用銷售線索，進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展，提升客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn)，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運(yùn)營流程、制度及各項(xiàng)要求開展?fàn)I營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作，及時(shí)化解、處理客戶投訴問題。
5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗(yàn)證，針對系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，
相關(guān)從業(yè)年限3年及以上。
社區(qū)經(jīng)理-經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
招聘人數(shù)：
1人
崗位序列：
銷售
工作區(qū)域：
杭州,臺(tái)州
截止日期：
2023-10-14
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動(dòng)，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
本科及以上學(xué)歷。
廳堂服務(wù)輔助崗-派遣
所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行
招聘人數(shù)：
1人
崗位序列：
銷售
工作區(qū)域：
杭州,湖州
截止日期：
2023-10-14
工作職責(zé)
1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級方案，負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施，包括服務(wù)管理、營銷管理、運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運(yùn)服務(wù)管理工具，利用銷售線索，進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展，提升客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn)，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運(yùn)營流程、制度及各項(xiàng)要求開展?fàn)I營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作，及時(shí)化解、處理客戶投訴問題。
5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗(yàn)證，針對系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
本科及以上學(xué)歷。
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文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchKey=&searchRegionNames=&searchEnterpriseId=0111
