銀行業(yè)逐漸開始注重數字化轉型，金融科技崗的需求便越來愈大，成為近年來銀行的熱招崗位。銀行科技崗現狀如何？有前途嗎？我們一起來看看！

一、銀行金融科技現狀

金融科技的發(fā)展已經成為了全球性的趨勢，未來銀行科技崗位的市場前景非常廣闊。

1、政策支持。近年來，政府對于金融科技的支持力度不斷加大。

2、投入資金。各大銀行紛紛加大對金融科技的投入。

3、人才需求。銀行科技崗位的技術要求在不斷提高，銀行需要大量招聘掌握最新技術的人才來推動業(yè)務轉型和升級。工商銀行截至2022年末，金融科技人才達3.6萬人，占全行員工的8.3%。

二、職業(yè)發(fā)展前景廣闊

銀行科技崗位的職業(yè)發(fā)展前景廣闊。

1、銀行科技崗位涉及到的領域很廣，包括人工智能、大數據、區(qū)塊鏈等，這些領域近年來的發(fā)展都非常迅速，這為銀行科技崗位帶來了很多機會。

2、隨著金融科技的不斷發(fā)展，銀行需要不斷地進行數字化轉型和創(chuàng)新，這也為銀行科技崗位的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。

3、銀行金融科技崗發(fā)展方向通常有兩種：

①成為管理人員。積累足夠經驗后不斷升值成為管理層，這是銀行最常見的晉升方向。成長路徑：一線技術人員——副經理——經理——部門副總——部門總監(jiān)——信息總監(jiān)——主管信息科技的副行長等。

②成為技術專才。一直在一線做技術，不斷提高自己的金融科技能力。成長路徑：技術員——助理工程師——中級工程師——高級工程師——資深工程師等。

三、薪資待遇優(yōu)厚

銀行科技崗位的技術含量較高，因此其薪資待遇也相對較高。據了解，銀行科技崗位的平均薪資水平比其他行業(yè)的同等職位要高出很多，而且壓力比互聯網公司小。

1、福利待遇好。工資相對較高，且其他福利制度也完善、有保障。

2、穩(wěn)定。相對于互聯網大廠，銀行工作更穩(wěn)定，裁員的情況較少。

3、壓力小。銀行金融科技崗和互聯網行業(yè)的IT比較像。不同點是金融科技崗沒有那么卷，工作壓力小，加班情況比互聯網公司少很多。且金融科技崗屬于純后臺崗位，沒有數據、業(yè)績要求。

4、金融科技崗通常分布在銀行的總行、總行直屬機構、省分行、市分行，整體條件相對更好。

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