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廣發(fā)銀行北京分行2023年社會招聘公告|北京地區(qū)銀行招聘

2023-12-11 13:55:30 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 餅干
廣發(fā)銀行北京分行2023年社會招聘公告
 
一、零售信貸業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)分析崗(資深主管/高級主管/主管)
 
專業(yè)要求:
 
專業(yè)不限
 
工作職責(zé):
 
1.根據(jù)零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)特點進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、趨勢測算。
 
2.了解同業(yè)市場,開展同業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)研并形成調(diào)研報告。
 
3.制定營銷活動預(yù)算,對已開展活動開展數(shù)據(jù)跟蹤、通報及活動成果總結(jié)。
 
4.對各經(jīng)營單位及營銷人員業(yè)績指標(biāo)完成情況定期分析,形成分析報告并針對業(yè)務(wù)短板開展績效輔導(dǎo)。
 
5.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)測,對于統(tǒng)計口徑的變化及時進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)治理工作。
 
6.總分行涉及的其他數(shù)據(jù)提取、整理、匯總、分析等工作。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.熟練掌握WPS、Python、SAS等統(tǒng)計分析工具;
 
7.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
二、零售信貸業(yè)務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)運營崗(資深主管/高級主管/主管)
 
專業(yè)要求:
 
專業(yè)不限
 
工作職責(zé):
 
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信貸項目的洽談、可行性分析、立項報告、科技資源協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)流程測試、項目投產(chǎn)及跟蹤。
 
2.負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)的日常協(xié)商交流,制定運營方案,做好業(yè)務(wù)推廣提升工作。
 
3.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、逾期分析、定期業(yè)務(wù)運營情況報告等。
 
4.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品的各項指標(biāo)監(jiān)測及評估,制定并實施運營管理方案。
 
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)升級優(yōu)化。
 
6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門組織開展互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)日常運營管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)管報表、協(xié)調(diào)客戶投訴處理等事項。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力,具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及項目的運營管理經(jīng)驗;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
 
7.熟知互聯(lián)網(wǎng)貸款相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式及互聯(lián)網(wǎng)貸款相關(guān)的外部法律法規(guī)及監(jiān)管政策,具備扎實的零售信貸專業(yè)知識和良好的溝通能力;
 
8.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
三、零售銀行部營銷分析崗(資深主管/高級主管/主管)
 
專業(yè)要求:
 
專業(yè)不限
 
工作職責(zé):
 
1.負(fù)責(zé)零售客戶營銷流程數(shù)字化管理,部署關(guān)鍵流程埋點,提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)。
 
2.負(fù)責(zé)管理類、營銷類專項策略分析工作,提供精準(zhǔn)策略及量化評價支持。
 
3.負(fù)責(zé)客戶畫像、客戶旅程、用戶流量等數(shù)據(jù)分析。
 
4.負(fù)責(zé)營銷活動客群選擇及后評價。
 
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.持有相關(guān)專業(yè)資格證;
 
7.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
四、零售銀行部戰(zhàn)略項目崗(資深主管/高級主管/主管)
 
專業(yè)要求:
 
專業(yè)不限
 
工作職責(zé):
 
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性項目如行業(yè)頭部平臺的拓展。
 
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性項目的建設(shè),包括商務(wù)談判、合作產(chǎn)品方案制定、項目實施及升級迭代等。
 
3.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略項目的經(jīng)營,聯(lián)合平臺方開展品牌宣傳、場景化客戶服務(wù),實現(xiàn)批量獲客、獲客、留客、粘客。
 
4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性項目的管理,包括年度經(jīng)營計劃制定、費用預(yù)算管理、分行單項考核及建立總分聯(lián)動機(jī)制等。
 
5.負(fù)責(zé)維護(hù)商務(wù)關(guān)系,深度拓展戰(zhàn)略合作平臺和客戶合作場景,形成同業(yè)差異化競爭優(yōu)勢。
 
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.持有相關(guān)崗位資格;
 
7.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
五、零售銀行部投資顧問崗(資深主管/高級主管/主管)
 
專業(yè)要求:
 
專業(yè)不限
 
工作職責(zé):
 
1.通過產(chǎn)品及營銷引領(lǐng)客戶服務(wù)模式;
 
2.深入洞察客戶資產(chǎn)配置需求,出具資產(chǎn)配置方案;
 
3.對未來市場進(jìn)行分析研判;
 
4.通過理論、模型等方式能夠為客戶及一線提供服務(wù);
 
5.負(fù)責(zé)客戶資產(chǎn)配置,提升客戶黏性,組織復(fù)雜產(chǎn)品銷售和投顧例會;
 
6.核心指標(biāo)追蹤;
 
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.具備專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證,如AFP、CFP、CPB、CFA等;
 
7.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
六、公司銀行部機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗(資深主管/高級主管/主管)
 
專業(yè)要求:
 
專業(yè)不限
 
工作職責(zé):
 
1.負(fù)責(zé)營銷、推動與各級政府部門的銀政合作;
 
2.負(fù)責(zé)牽頭開展與學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)類客戶的業(yè)務(wù)拓展;
 
3.參與各類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作;
 
4.對北京分行政府機(jī)構(gòu)類客群細(xì)化管理,負(fù)責(zé)存量客戶維護(hù)與新客戶拓展;
 
5.統(tǒng)籌配合開展經(jīng)營單位機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn),實施政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及政策宣導(dǎo);
 
6.部門及上級交辦的其他工作。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.熟悉政府事務(wù)與財政資金政策,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程及特點,在政府機(jī)構(gòu)客戶資源和業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域具有專長;
 
7.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
七、法律與合規(guī)部法律事務(wù)崗(資深主管/高級主管/主管)
 
專業(yè)要求:
 
法學(xué)類
 
工作職責(zé):
 
1.依據(jù)國家法律法規(guī)及總行政策,研究擬訂并落實法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和實施細(xì)則。
 
2.專職管理分行法律事務(wù)業(yè)務(wù),包括合同管理、法律審查和法律咨詢等,并為分行各項經(jīng)營管理活動和新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新流程的研發(fā)提供法律支持。
 
3.根據(jù)總行《訴訟仲裁案件管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)管理該辦法第五條規(guī)定之外的本行發(fā)生的訴訟仲裁案件,負(fù)責(zé)分行訴訟、仲裁案件的統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析與相關(guān)管理系統(tǒng)的更新。負(fù)責(zé)被告未決案件計提訴訟準(zhǔn)備等工作。
 
4.根據(jù)總行《合同文本管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,審核各類合同及文件。負(fù)責(zé)承擔(dān)我行重大項目的法律事務(wù)工作,包括但不限于招投標(biāo)、對外投資、資產(chǎn)交易、重大或突發(fā)事件處理等,審核相關(guān)法律文件,參與商務(wù)談判。
 
5.根據(jù)總行《外聘律師管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)分行外聘律師管理工作,管理外聘律師、律師庫及常年法律顧問,負(fù)責(zé)外聘律師的準(zhǔn)入、管理和考核等事務(wù)。
 
6.負(fù)責(zé)分行法律咨詢和法律培訓(xùn)工作。為各支行、經(jīng)營單位和分行各部門提供法律咨詢服務(wù),包括非訴事項的處理、協(xié)助處理客戶投訴、為各經(jīng)營單位提出的涉及法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)用、解釋、疑難問題判斷等,提供切合實際的法律意見,為分行處理重大事項提供法律支持;負(fù)責(zé)分行法律培訓(xùn),包括新行員法律知識培訓(xùn)、合同審查及適用培訓(xùn)等。
 
7.根據(jù)總行《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,管理分行知識產(chǎn)權(quán)事務(wù),負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的咨詢、培訓(xùn)等工作。
 
8.根據(jù)總行《關(guān)聯(lián)交易管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,管理分行關(guān)聯(lián)交易事務(wù),負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易系統(tǒng)咨詢、培訓(xùn)工作。
 
9.管理分行法治宣傳教育工作,包括年度計劃制定、宣傳教育活動開展、總結(jié)等。
 
10.負(fù)責(zé)部門及上級交辦的其他工作。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
 
7.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
八、財務(wù)會計部績效考核崗(資深主管/高級主管/主管)
 
專業(yè)要求:
 
財務(wù)會計類,統(tǒng)計學(xué)類,數(shù)學(xué)類
 
工作職責(zé):
 
1.協(xié)助制定年度績效評估方案。
 
2.負(fù)責(zé)落實績效指標(biāo)跟蹤及調(diào)整、年度綜合績效結(jié)果評定等事項。
 
3.負(fù)責(zé)擬定中層干部及有關(guān)人員經(jīng)營業(yè)績考核內(nèi)容,跟蹤經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)的達(dá)成情況。
 
4.負(fù)責(zé)擬訂重點任務(wù)清單,落實重點任務(wù)的跟蹤、報告及評價等工作。
 
5.開展資源配置、激勵約束方案的制定工作。
 
6.協(xié)助開展組織績效相關(guān)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通、調(diào)研分析工作,針對重點事項提出解決方案。
 
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.具備財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,具備初、中級會計職業(yè)資格者優(yōu)先;
 
7.能熟練使用各種辦公軟件,精通EXCEL數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析、圖表制作功能;
 
8.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
九、公司銀行部副總經(jīng)理
 
專業(yè)要求:
 
專業(yè)不限
 
工作職責(zé):
 
1.根據(jù)市場需求和總行、分行發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定機(jī)構(gòu)類客戶管理工作規(guī)章制度、計劃及相關(guān)激勵政策,并時時跟進(jìn)落實情況,以確保公司銀行業(yè)務(wù)有序開展。
 
2.組織建立分行機(jī)構(gòu)類客戶關(guān)系管理機(jī)制和數(shù)據(jù)庫,牽頭負(fù)責(zé)并指導(dǎo)支行針對重點機(jī)構(gòu)類客戶的篩選、拓展、管理及維護(hù)工作,定期提交專題分析和改進(jìn)措施。
 
3.統(tǒng)籌建立和管理機(jī)構(gòu)類客戶的營銷渠道,推動客戶營銷計劃的實施,協(xié)調(diào)管理分行公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動交叉銷售。
 
4.監(jiān)控機(jī)構(gòu)類客戶管理工作流程,審核相關(guān)報表及營業(yè)分析報告,定期開展業(yè)務(wù)審查,確保操作的有效性及合規(guī)性。
 
5.針對各支行副行長、客戶經(jīng)理等開展專題培訓(xùn),以提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。
 
6.總行及分行交辦的其他工作。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉公司對公業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù),具有較好的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;
 
7.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
十、黨群工作部黨建事務(wù)崗(資深主管/高級主管/主管)
 
專業(yè)要求:
 
馬克思主義理論類,政治學(xué)類,專業(yè)不限
 
工作職責(zé):
 
1.參與組織實施分行黨、團(tuán)的組織制度建設(shè),黨、團(tuán)隊伍建設(shè),黨員團(tuán)員青年思想宣傳教育等黨建團(tuán)建工作。
 
2.參與組織開展符合全面從嚴(yán)治黨和黨建引領(lǐng)特點的各類活動,服務(wù)員工成長成才,組織黨、團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),開展有關(guān)評選表彰活動,做好宣傳推廣工作。
 
3.對內(nèi)對接集團(tuán)、總行、分行部門、轄內(nèi)二級分支行。
 
4.對外對接人民銀行、銀保監(jiān)局等監(jiān)管機(jī)構(gòu),銀行業(yè)協(xié)會,外部合作單位等。
 
5.協(xié)助部內(nèi)綜合性文字材料的組織、收集與撰寫。
 
6.完成上級有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
 
任職資格:
 
1.政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良?xì)v史記錄,中共黨員優(yōu)先;
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
3.具備銀行同業(yè)相應(yīng)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,工作業(yè)績較好,具備專業(yè)能力;
 
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
 
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
 
6.具有良好的文字材料寫作能力,曾獲得本崗位榮譽者優(yōu)先;
 
7.綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本條件。
 
 
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