溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業(yè)銀行由29家城市信用社、6家金融服務(wù)社和8家營業(yè)處整合而成。通過8次增資擴股和股本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，注冊資本由2.90億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區(qū)域經(jīng)營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設(shè)立異地分行，溫州轄內(nèi)設(shè)有2家分行，現(xiàn)轄屬178家營業(yè)網(wǎng)點，對溫州本土網(wǎng)點實現(xiàn)全覆蓋，員工3500余人。

溫州銀行金華分行于2017年3月正式開業(yè)，始終保持戰(zhàn)略定位，堅守金融本源，堅持“服務(wù)地方、服務(wù)小微，服務(wù)市民”的市場定位，致力于支持地方經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)中小企業(yè)和個人客戶。目前除分行本級外，已設(shè)立金東小微企業(yè)專營支行。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，具備一定從業(yè)經(jīng)驗的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)具備良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)和信用記錄；認同我行企業(yè)文化，能嚴格遵守我行各項規(guī)章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

二、招聘崗位與資格要求

（一）招聘崗位：分行本級市場營銷部門負責人（2名）

資格要求：

1.教育水平：本科及以上學(xué)歷；

2.年齡要求：原則上男40周歲（含）以下，女38周歲（含）以下；

3.經(jīng)驗要求：3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；

4.其它要求：

（1）具有較好的業(yè)務(wù)管理能力、公共關(guān)系能力、團隊管理能力和分析決策能力；

（2）具有良好的市場開拓、協(xié)調(diào)溝通和風險識別能力；

（3）具備扎實的金融知識和技能，能夠熟練運用金融產(chǎn)品開展客戶營銷和服務(wù)；

5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。