二、招聘崗位及任職資格

（一）對公經(jīng)營團隊負責人

1.工作地點：福州市、泉州市、龍巖市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責：

(1)對團隊的營銷工作進行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。

(2)積極調(diào)查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

(3)在選擇優(yōu)良客戶、準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)風險并采取有效措施防范、識別、化解風險。

(4)帶領團隊完成分行下達的各項業(yè)務指標。

4.任職資格要求：

(1)45周歲(含)以下(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年12月31日，下同)，本科(含)以上或全日制大專(含)以上學歷。

(2)具備3年(含)以上相關崗位工作經(jīng)歷。

(3)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產(chǎn)品。

(4)擁有較為豐富的本地資源，具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調(diào)能力。

（二）對公經(jīng)營團隊負責人（普惠金融方向）

1.工作地點：龍巖市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責：

(1)對團隊的營銷工作進行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。

(2)負責營銷和推廣普惠金融產(chǎn)品，達成營銷任務目標。

(3)負責拓展與維護普惠金融客戶，促進業(yè)務提升。

(4)帶領團隊完成分行下達的各項業(yè)務指標。

4.任職資格要求：

(1)45周歲(含)以下，本科(含)以上或全日制大專(含)以上學歷。

(2)具備3年(含)以上相關崗位工作經(jīng)歷。

(3)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產(chǎn)品。

(4)擁有較為豐富的本地資源，具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調(diào)能力。

（三）零售業(yè)務團隊負責人

1.工作地點：福州市、泉州市、龍巖市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責：

(1)根據(jù)分行下達的零售工作計劃和經(jīng)營指標，找準工作重點，有計劃地開展工作，全面完成各項經(jīng)營指標。

(2)負責零售各類業(yè)務的拓展和營銷工作，掌握有關客戶信息，收集、整理和反饋業(yè)務需求。

(3)制訂營銷計劃，拓展和維護銀企合作關系。

(4)配合管理部門做好經(jīng)營政策、經(jīng)營計劃的調(diào)整，并配合管理部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)及推廣工作。

(5)完成其它相關工作。

4.任職資格要求：

(1)45周歲(含)以下，本科(含)以上或全日制大專(含)以上學歷(縣域支行可放寬至大專(含)以上)。

(2)具備3年(含)以上相關崗位工作經(jīng)歷。

(3)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力。

(4)擁有較為豐富的本地資源，具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調(diào)能力。