在近期的銀行秋季校園招聘中，許多同學(xué)已經(jīng)順利的通過了網(wǎng)申和筆試的環(huán)節(jié)，成功進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。那么在銀行秋季校園招聘中一般需要面試幾次呢？有沒有二面呢？一面、二面有什么區(qū)別呢？那今天小時(shí)學(xué)姐就來就這幾個(gè)問題給大家講解一下。

銀行面試作為銀行最后一個(gè)大規(guī)模篩選人的環(huán)節(jié)，不可謂不重要，望同學(xué)們今早做準(zhǔn)備。

一、銀行秋季校園招聘面試中有沒有二面？

答案是有的，以中國銀行為例，中國銀行的面試就分為兩輪，初輪是簡單的單面，時(shí)間在15-20分鐘左右，二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者半結(jié)構(gòu)化面試。有的銀行初面和二面會在一起，有的銀行會分兩天進(jìn)行

二、銀行秋季校園招聘面試的一面二面有什么區(qū)別？

1、面試難度不同。銀行面試是選拔性的考試，銀行會更加注重考生的個(gè)人能力，對專業(yè)要求更高。而且參與二面的人數(shù)雖然少，但是通過比例會更低，所有應(yīng)聘者們的競爭壓力更高。

2、考察形式不同。銀行一面一般采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式考察，二面多采取半結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化面試的形式考察。或者初面只了解個(gè)人情況，二面則以小組形式進(jìn)行面試

3、考官不同。一般來說，銀行的一面是由人力資源部門進(jìn)行面試，二面則由具有人事決定權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)或者部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，主要會看應(yīng)聘人員在公司中能發(fā)揮什么作用，應(yīng)聘人員的性格能不能長期為公司服務(wù)，是否符合崗位要求等。

以上便是今天小時(shí)學(xué)姐給大家分享的銀行秋季校園招聘面試中關(guān)于二面的問題。具體每個(gè)銀行是否有二面的情況不太一樣。有的可能一組同學(xué)同時(shí)進(jìn)入，將個(gè)人信息和小組討論環(huán)節(jié)放在一起。也有可能先進(jìn)行單面，單面結(jié)束后在外面等候，只有再進(jìn)行小組討論。此外，也有可能份兩天進(jìn)行，先通過單面篩選一部分應(yīng)聘者，之后通過單面的同學(xué)再進(jìn)行二面，進(jìn)一步的篩選。