在職人員報(bào)名公務(wù)員考試時(shí)不可避免地會(huì)遇到這種情況：什么時(shí)候讓單位知道自己在考公務(wù)員比較好？能不能選擇不告訴原單位？今天小編就來總結(jié)公務(wù)員招錄過程中，可能需要單位配合的環(huán)節(jié)。大家提前了解一下，以防之后出現(xiàn)不必要的麻煩。

一、報(bào)名及筆試階段

筆試階段不需要單位配合，也不建議大家讓更多的人知道你要報(bào)考公務(wù)員，畢竟不知道自己能不能順利通過筆試，這個(gè)時(shí)候可以選擇保密。

二、面試前資格復(fù)審

筆試順利通關(guān)后，面試前需要資格審查。大部分在職人員在這一階段都需要出具所在單位的《同意報(bào)考證明》，而且需加蓋單位公章，審查較為嚴(yán)格的還需要單位“一把手”簽字，此時(shí)就要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

報(bào)考條件中明確要求有“XX年基層工作經(jīng)驗(yàn)”的，所在單位《勞動(dòng)合同》作為工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料是必須出具的。

資格審查后就進(jìn)入面試階段，這個(gè)階段需要向單位請假了，提前要做好準(zhǔn)備。

三、體檢及政審階段

政審階段是關(guān)鍵，需要原單位配合。政審主要審查的就是政治歷史和態(tài)度，在職人員政審證明往往由所在單位出具。但是，在政審期間單位不僅僅局限于提供一個(gè)材料這么簡單。

大部分招考單位會(huì)派考察小組到考生所在單位，召集同事，領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員，以及考生本人，通過座談或個(gè)別面談的方式，來了解考生各方面情況，并聽取大家的意見。

在此提醒大家，即使面試過了，只要沒離職，就要繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的干工作，與領(lǐng)導(dǎo)、同事保持良好的人際關(guān)系，避免在這個(gè)階段出現(xiàn)意外狀況。

四、公示后入職階段

入職階段還是需要原單位配合的。主要有以下兩個(gè)事項(xiàng)：

1.需要原單位提供《解除勞動(dòng)合同書》或者是《離職證明》。

2.需要原單位配合做好檔案轉(zhuǎn)接工作，出具調(diào)檔函，原單位密封郵寄，嚴(yán)格來說檔案是不可以由考生自己進(jìn)行送達(dá)或郵寄的。

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