用人單位選拔安置人才的一個重要手段，是選拔合格人才，并做到人盡其才的重要保證是浙江公務員考試心理素質測試。通過一系列的科學方法測試個體的智力水平和個性差異是所謂心理測驗，它是指的一種科學方法。下面上岸鴨小編給大家科普一下。

浙江公務員考試“職業(yè)心理素質測評”通常是全選擇題的筆試。“例如一小時內完成200道或300道選擇題”，但沒有標準答案，最終只有“合格或不合格”。舉個例子，考題可能會出現(xiàn)，“當朋友遇到麻煩時總是來找你幫忙，你會怎么想？”“領導交辦的事情，你明知是錯的，你會怎么辦？”等等，然后給出選項。

再比如，可能前面考題出現(xiàn)過，到了后面再次出現(xiàn)相同考題“你以前偷過東西沒有？”。這也是一種考驗，因為考生在考試中壓力較大時間緊張，可能會出現(xiàn)忘記自己之前選項的情況。因此得出考生心理素質是否合格勝任該崗位的結論，不是每位考生的答案都沒有對錯之分，而是一個前后綜合的分析。

浙江公務員考試分為筆試和面試，要通過筆試之后，達到一定的要求才能夠進入面試。筆試分為報考設區(qū)市市級以上機關單位職位的，考試類別為綜合類；報考縣級以下機關單位及監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)、公安（林業(yè)公安）執(zhí)法勤務類職位的，考試類別為基層類；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，考試類別為優(yōu)秀村干部類；以及其他。科目分為《行政職業(yè)能力測驗》（A卷/B卷/C卷）、《申論》（A卷/B卷）、《綜合應用能力》等，具體情況視崗位而定。

除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》的是報考法院、檢察院、公安、司法行政系統(tǒng)人民警察職位。測評結果不折合分數(shù)，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

【特別提醒】除參加公共科目筆試外，還須參加公安專業(yè)科目筆試的是報考公安（林業(yè)公安）機關執(zhí)法勤務類職位的。

浙江省公務員考試競爭壓力大，在報名結束后大約一個月左右開考，所以時間方面比較緊迫?？忌鷤儓竺髴毓珓諉T考試的復習上，確保自己能穩(wěn)穩(wěn)上岸。歡迎大家關注上岸鴨公考網(wǎng)獲取更多的浙江省省考信息！

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