我國公務員是嚴格按照公務員考試選拔制度，遵循公開、競爭、平等等原則進行公開選拔的。因此對于很多人來說，這么一個比較公平的考試還是很有吸引力的，每年的公務員考試報名期間，全國各地都有無數(shù)網(wǎng)民涌入公務員考試報名網(wǎng)站。作為承擔我國維護相關(guān)社會秩序正常運行、合理分配國有及公共資源等職責的公職人員，公務員的選拔極其嚴格慎重。在報名時還會設置相應的報考條件，以保障報考者最基本的素質(zhì)及能力要求。

公務員崗位相比于一般企業(yè)職位，其優(yōu)點主要集中于其工資福利體系極其穩(wěn)定以及其工作崗位性質(zhì)比較穩(wěn)定。促成以上優(yōu)點的原因在于，公務員的相關(guān)福利待遇以及薪酬工資等均由國家相關(guān)財政機關(guān)直接承擔，比較穩(wěn)定。

公務員職級相關(guān)問題及內(nèi)容

我國實行公務員職位分類制度。公務員職務分為領(lǐng)導職務和非領(lǐng)導職務。

領(lǐng)導職務層次分為:國家級正職、副職、省部級正職、副職、廳局級正職、副職、縣處級正職、副職、鄉(xiāng)科級正職、副職。

非領(lǐng)導職務層次在廳局級以下分為十級:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

根據(jù)新近公布的公務員法修訂草案，非領(lǐng)導職務被分為了四等十二級，分別為:一級、二級巡視員、一級、二級、三級、四級調(diào)研員、一級、二級、三級、四級主任科員、一級、二級科員。

公務員一級主任科員大于四級主任科員。在公務員職級并行中，主任科員序列從低到高依次是初級主任科員、四級主任科員、三級主任科員、二級主任科員、一級主任科員。

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公務員報考需要滿足哪些條件

公務員考試需要滿足年齡方面的要求，要求年齡在18周歲以上，35周歲以下。需要滿足學歷方面的要求，學歷必須要達到大專及其以上的文化程度。同時還要滿足身體素質(zhì)、國籍以及工作能力等多方面的要求。

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