我國公務(wù)員是嚴(yán)格按照公務(wù)員考試選拔制度，遵循公開、競爭、平等等原則進(jìn)行公開選拔的。因此對(duì)于很多人來說，這么一個(gè)比較公平的考試還是很有吸引力的，每年的公務(wù)員考試報(bào)名期間，全國各地都有無數(shù)網(wǎng)民涌入公務(wù)員考試報(bào)名網(wǎng)站。作為承擔(dān)我國維護(hù)相關(guān)社會(huì)秩序正常運(yùn)行、合理分配國有及公共資源等職責(zé)的公職人員，公務(wù)員的選拔極其嚴(yán)格慎重。在報(bào)名時(shí)還會(huì)設(shè)置相應(yīng)的報(bào)考條件，以保障報(bào)考者最基本的素質(zhì)及能力要求。

公務(wù)員崗位相比于一般企業(yè)職位，其優(yōu)點(diǎn)主要集中于其工資福利體系極其穩(wěn)定以及其工作崗位性質(zhì)比較穩(wěn)定。促成以上優(yōu)點(diǎn)的原因在于，公務(wù)員的相關(guān)福利待遇以及薪酬工資等均由國家相關(guān)財(cái)政機(jī)關(guān)直接承擔(dān)，比較穩(wěn)定。

公務(wù)員職級(jí)相關(guān)問題及內(nèi)容

我國實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級(jí)正職、副職、省部級(jí)正職、副職、廳局級(jí)正職、副職、縣處級(jí)正職、副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、副職。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下分為十級(jí):巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

根據(jù)新近公布的公務(wù)員法修訂草案，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)被分為了四等十二級(jí)，分別為:一級(jí)、二級(jí)巡視員、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)主任科員、一級(jí)、二級(jí)科員。

公務(wù)員一級(jí)主任科員大于四級(jí)主任科員。在公務(wù)員職級(jí)并行中，主任科員序列從低到高依次是初級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、一級(jí)主任科員。

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公務(wù)員報(bào)考需要滿足哪些條件

公務(wù)員考試需要滿足年齡方面的要求，要求年齡在18周歲以上，35周歲以下。需要滿足學(xué)歷方面的要求，學(xué)歷必須要達(dá)到大專及其以上的文化程度。同時(shí)還要滿足身體素質(zhì)、國籍以及工作能力等多方面的要求。

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