公務(wù)員考試對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),都是一次改變自己生活軌跡的途徑,在我國(guó),幾乎所有的基層公務(wù)員都是通過(guò)公務(wù)員考試的形式進(jìn)入相應(yīng)的單位的。而對(duì)于這些公務(wù)員來(lái)說(shuō),一旦成功上岸并且順利入職,那么對(duì)于他們后面的生活都是一個(gè)強(qiáng)有力的保障。為什么會(huì)這么說(shuō)呢?那就不得不提到公務(wù)員的的福利待遇等問(wèn)題了。
我國(guó)公務(wù)員的薪酬待遇以及福利待遇等均由國(guó)家財(cái)政直接承擔(dān),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)薪以及福利發(fā)放??赡芎芏嘣诼毠珓?wù)員都明白,公務(wù)員的工作可能并不能說(shuō)很高,只能說(shuō)是一般水平,但是公務(wù)員的福利待遇等那絕對(duì)是讓無(wú)數(shù)人艷羨的。
公務(wù)員的公積金為什么會(huì)這么高?
在我國(guó),公務(wù)員是一個(gè)令許多人羨慕的職業(yè),公務(wù)員不僅編制穩(wěn)定,而且其福利待遇也是非常的好,各種補(bǔ)貼也是數(shù)不勝數(shù),再加上每年年底還會(huì)有非常豐厚的獎(jiǎng)金,使得公務(wù)員即使平時(shí)工資較低,但年收入其實(shí)并不是很低。而在公務(wù)員的種種福利之中,有一項(xiàng)福利更是使無(wú)數(shù)人流口水,那就是公務(wù)員的公積金。
提到公務(wù)員,可能很多人最直接的印象就是待遇好,但是如果真讓你去說(shuō)它哪里好,可能很多人卻又并不能說(shuō)出來(lái)。其實(shí)各項(xiàng)福利中,很多人比較清楚的便是公積金。公務(wù)員的公積金比起一般的工作來(lái)說(shuō),是非常高的了。
很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn),明明大家工資都是在四五千左右,可是一般普通職工的公積金,個(gè)人和單位所繳納的公積金加起來(lái)一共才只有500塊,而公務(wù)員卻往往可以達(dá)到接近三四千多,這是為什么呢?
其實(shí),公積金是有繳納比例的,一般是5%-12%,自己和單位一般會(huì)對(duì)半繳納。而公務(wù)員基本都是按照12%的最高比例繳納,再加上單位一起繳納的份額,那就是相當(dāng)于一共為24%的比例。一般私企基本都是按照最低的5%的標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納公積金,雙邊加起來(lái)頂多也就才10%,難怪會(huì)有這般差距。
公務(wù)員的公積金是怎么繳的?
經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),一般給公務(wù)員的福利待遇比較好,其中就包括了補(bǔ)充公積金。以江蘇地區(qū)公務(wù)員為例,補(bǔ)充公積金的比例可以達(dá)到30%左右,這樣一算就可以達(dá)到54%的比例了。
一般職工的5千工資是稅前工資,扣完五險(xiǎn)一金之后到手上也就只剩下一小部分了。但是公務(wù)員同等的5千工資,那是稅后工資,是公務(wù)員扣除各項(xiàng)費(fèi)用之后實(shí)際入手的錢。再加上公務(wù)員所任職的單位發(fā)布的各種補(bǔ)貼以及福利等等,你會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際上公務(wù)員的繳存基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止5000多。
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