我國的公務員省考一般是一年一次,每個省市及地區(qū)都會獨立組織進行,只有部分省市及地區(qū)會進行多次考試。不同地區(qū)的公務員考試其考試安排都是相對獨立的,關于省考的安排等都各不相同,實際情況還是以各地的官方公告為準。
公務員作為一個行政體系,與絕大部分人所任職的工作內容與工作認知都不一樣。公務員作為一個行政體系,與絕大部分人所任職的工作內容與工作認知都不一樣。不同省市對于公務員考試各類職位的招考政策也會有較大的差別,報考者在選擇報考職位時一定要仔細查閱相關職位的具體報考要求,避免因不符合報考職位的招錄要求從而導致報考失敗。
一、公務員需要自己繳納養(yǎng)老保險嗎?
我國公務員需要自行繳納部分養(yǎng)老保險。我國公務員養(yǎng)老保險的繳納方式為單位以及個人各出一部分作為保險金。實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。
公務員工作的單位所繳納的基本養(yǎng)老保險費比例將按照本單位工資總額的20%進行繳納,而職員個人所繳納的基本養(yǎng)老保險費的比例僅為本人預得工資的8%,一般由單位直接從工資中進行代扣。
職工個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY三倍以上的部分,可以不計入個人繳費的基數(shù);而低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY百分之六十的,只需要按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的百分之六十計算個人繳費基數(shù),而不用按照原基數(shù)進行繳費。
我國公務員個人養(yǎng)老保險賬戶的存額只可以用于工作人員養(yǎng)老之用,在達到退休年齡之前不得隨意提前支取,而且每年還會按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算相關存額的利息,并且免征相關存額的利息稅。若參保人員意外死亡的,其個人賬戶余額可以依法進行繼承。
二、公務員的待遇好在哪里?
公務員的福利待遇包括很多:1、績效和獎金福利,常見就是年終績效。2、各種補貼和津貼。比如車補、住房補貼、高溫補貼等3、繳納比例較高的住房公積金。4、公務員其他福利,比如享受法定節(jié)假日。我國報考公務員的人數(shù)逐年上升,自然和公務員的福利待遇分不開。
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