目前我國年輕人的心態(tài)已經(jīng)逐漸改變，越來越多的年輕人選擇追求穩(wěn)定而規(guī)律的生活，銳利的進(jìn)取心也隨著新冠疫情的爆發(fā)而漸漸的被磨光。在這種情況下，公務(wù)員便成了很多年輕人的第一選擇。因為公務(wù)員極為穩(wěn)定的工作機會、薪資待遇以及較好的福利待遇和較穩(wěn)定是工作時間安排等，對于當(dāng)前的年輕人都是極大的吸引。

一、公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)難過嗎？

公務(wù)員考試的面試是比較難的。

就公務(wù)員面試比例而言，很多崗位都是招錄人數(shù)與進(jìn)面人數(shù)比為1:3的比例篩選進(jìn)面的人選，特殊情況還會有其他的篩選比例。若報考者的成績在同崗位排名低于第三名，基本上就很難有機會進(jìn)面，更不用說上岸了。

而且公務(wù)員考試面試的題目和筆試的題目想去極遠(yuǎn)，難度也是各有千秋，對于大部分的報考者來說，公務(wù)員面試的難度都是很大的，因為每年公務(wù)員考試的面試題目是會隨著社會和時代的變化而進(jìn)行改變的，面試的每一道題目其所涉及到的知識點和思想可能都是不同的，這對于考生的知識量以及用心程度便要求非常高。除此之外，我國公務(wù)員考試面試的方法也會有很多種，不同面試方法所使用的的題目也不一樣，目前我國公務(wù)員考試所采用的面試方式主要有三種：結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，不同的考試面方式，其所需要積累和學(xué)習(xí)的內(nèi)容就比較多。

公務(wù)員考試歷年省考真題/面試備考技巧

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報考者的面試現(xiàn)場也會有很大壓力，因為面試通常是單人面對面試組成員進(jìn)行面試，不僅如此，像結(jié)構(gòu)化面試，從頭到尾考官都不會與報考者進(jìn)行太多交流，所以需要報考者在這種環(huán)境下獨自表達(dá)幾分鐘，還要說的言之有理、言之有物，這種情況下報考者所承受的心理壓力會非常大。

二、公務(wù)員考試的面試技巧

1、答題語速盡可能慢，不僅是為了考官可以完整無誤的聽清楚，更是給自己預(yù)留時間思考，想好下一句要說什么，另外答題慢一點可以給考官一種很沉穩(wěn)的感覺，也會讓人覺得你是現(xiàn)場邊想邊說的。

2、訓(xùn)練的時候可以對著鏡子或者錄像，管理好自己的儀容儀表、表情動作，備考群里的資源一定要利用起來，找水平高的人對練，不僅可以汲取別人的優(yōu)點，自己的問題也能達(dá)到及時的指正。

3、多模擬真實的面試環(huán)境，按照考試流程和要求來練，熟悉之后就會發(fā)現(xiàn)面試時狀態(tài)挺輕松的。

4、言語組織上還是要盡可能規(guī)范，畢竟面的公職類職位，一定要主動了解機關(guān)話術(shù)，尤其是那種替換詞、句。

5、答題一定不要照搬硬套，用自己的話說，把自己的想法說出來，有自己的風(fēng)格特點，才能和其他考生答出差異化。

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