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2021山東公務(wù)員考試報(bào)考指導(dǎo):關(guān)于體檢和考察

2020-11-20 00:00:00
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:上岸鴨公考
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:中共青島市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部; 部門名稱:普通管理職位; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):540; 【招錄最少】職位名稱:中共山東省委外事工作委員會(huì)辦公室; 部門名稱:法語翻譯職位; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):1;
  1.哪些項(xiàng)目在當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢?

  對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

  2.對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,如何提出復(fù)檢申請(qǐng)?

  考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  3.哪些職位執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?

  公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門(職位)對(duì)身體條件有特殊要求的,應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目,該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目,其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4.報(bào)考人民警察職位,需要參加體能測(cè)評(píng)嗎?

  公安機(jī)關(guān)人民警察職位對(duì)考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

  監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需要進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

  5.考察時(shí)需要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎?

  錄用考察是對(duì)考生資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審,主要是核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致、是否真實(shí)合法有效、是否存在弄虛作假行為,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

  6.什么是差額考察?

  省級(jí)機(jī)關(guān)可以實(shí)行差額考察。差額考察將更加突出人崗相適、以事?lián)袢恕?yōu)中選優(yōu)的選人用人原則。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)排名,一般以考察人選與計(jì)劃錄用人數(shù)不高于2:1的比例確定考察人選,并依據(jù)招錄職位的履職需要,采取多種形式,對(duì)考察人選全面系統(tǒng)地開展錄用考察工作。在此基礎(chǔ)上,招錄機(jī)關(guān)將對(duì)考察人選的有關(guān)情況進(jìn)行深入分析比較,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員,不單純以考試成績(jī)作為確定擬錄用人員的依據(jù)。

  六、辦理報(bào)到手續(xù)

  新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。其中,在職人員和已簽約其他單位的人員,應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)人事關(guān)系;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)取得報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
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