廣東公務(wù)員面試采用什么形式進(jìn)行？可以參考一下近幾年的面試情況。據(jù)此可知廣東省公務(wù)員面試一般是采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試方式比較容易理解，就是考官提問、考生回答的方式。具體下文會給大家來做一下講解。以及提前去了解面試的時(shí)間，以便各位考生早做準(zhǔn)備。

一、廣東公務(wù)員面試采用什么形式進(jìn)行：

1.結(jié)構(gòu)化面試：

結(jié)構(gòu)化面試的形式，是由多名考官按照預(yù)先設(shè)計(jì)號的一套試題，該試題包含各種測評要素在內(nèi)，向考生進(jìn)行提問?？忌诿鎸γ嬖嚳碱}出來之后，及時(shí)進(jìn)行回答，根據(jù)考生的回答情況，考官在各個(gè)測評要素上進(jìn)行評分，每個(gè)測評要素的得分綜合也就是考生結(jié)構(gòu)化面試的最后成績。結(jié)構(gòu)化面試的主要進(jìn)行程序?yàn)椋合却_定一下面試對象，進(jìn)行資料審核，報(bào)道抽簽，然后等待面試，到號之后考生入場，進(jìn)行面試答題，答題完畢之后考生退場，考官進(jìn)行計(jì)分審核，接著就是下一位考生入場。這個(gè)是面試的流程，面試完成之后會公布成績，這樣就結(jié)束了本次面試考試。

2.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，屬于一種采用情景模擬的形式對考生進(jìn)行集體面試面試的考察方式，考官給出特定的情景，要求考生對于這樣的問題進(jìn)行處理，提出應(yīng)對危機(jī)，處理緊急事件以及跟其他人進(jìn)行合作的狀況，最終來判定該考生是否符合本工作崗位。每個(gè)小組一般有5-7隔人，在無人組織的情況之下，對某個(gè)問題進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論，然后各自提出各自的見解。

二、廣東省公務(wù)員面試考試時(shí)間：

可以參考一下2021年廣東省公務(wù)員面試考試的時(shí)間，面試的時(shí)間為4月25日左右，2022年公務(wù)員考試的具體時(shí)間，還請及時(shí)關(guān)注到最新的考試通知。

提前去關(guān)注廣東公務(wù)員面試考試的形式，提前備考。另外還需要準(zhǔn)確了解公務(wù)員面試的相關(guān)政策，把握每年面試考試的動向，確保有針對性的進(jìn)行面試準(zhǔn)備，這樣才可以提高個(gè)人面試考試的備考效率。總之，早做準(zhǔn)備，早些總結(jié)技巧，可以確保面試考試事半功倍。