廣東公務(wù)員面試的形式是什么？面試流程是怎樣的？廣東公務(wù)員面試的形式分為兩種，一種是采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，一種是采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。對于這兩種面試形式，下文會對面試的形式以及面試流程進(jìn)行具體介紹。

一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式以及具體流程：

1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式：這種面試形式不會去指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，小組成員在面試討論的過程中地位是平等的。通過情景設(shè)定的模式，設(shè)置6-9人小組，要求成員在規(guī)定的時間之內(nèi)通過充分、高質(zhì)量的討論來形成小組的一致意見。在進(jìn)行討論過程中，評價者不參與其中，參測者自行安排組織發(fā)言并且展開討論。

2.無領(lǐng)導(dǎo)面試流程：

①考生先準(zhǔn)備10分鐘的面試提綱，進(jìn)入到角色之中做好發(fā)言準(zhǔn)備；

②做一下個人陳述，按照序號從小到大進(jìn)行面試講述，每個人規(guī)定3分鐘的講述時間；

③進(jìn)入到自由討論流程，5個人的討論時間為30分鐘；6-7人討論的時間為40分鐘；8-9個人的討論時間為50分鐘；

④最后再做陳詞總結(jié)：考生需要按照序號倒序的方式逐個進(jìn)行講述，每個人會限制2分鐘時間。每個環(huán)節(jié)在考考的時候考官會進(jìn)行引導(dǎo)。

二、結(jié)構(gòu)化的面試形式以及具體面試流程：

1.結(jié)構(gòu)化面試形式：這是比較標(biāo)準(zhǔn)的面試形式，根據(jù)面試的內(nèi)容、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)以及評分結(jié)果合成分析，按照統(tǒng)一指定的標(biāo)準(zhǔn)跟要求進(jìn)行面試。

2.機(jī)構(gòu)化的面試流程：

①考生報到：考生請?zhí)崆?5分鐘到達(dá)報考地點(diǎn)，考試人員需要對考生的身份證、準(zhǔn)考證以及面試通知書等證件進(jìn)行核對；

②進(jìn)入到候考室：在接到面試名單分配表格之后按照順序進(jìn)入到候考區(qū)等待考試，考試沒有結(jié)束考生不能隨意離開，會有考場工作人員進(jìn)行監(jiān)督；

③抽簽：采用抽簽的形式確定面試的順序；

④候考：按照考試的順序進(jìn)入考場，考生跟著引導(dǎo)人員進(jìn)入到考場門口?？脊贂翱忌木幪?，喊道編號之后就進(jìn)入到教室中去進(jìn)行考試；

⑤面試：接著就進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，考生走到考生席位，站定之后跟考官問好，在接到指定之后考生可以落座?？脊傩紝?dǎo)入語之后考試考試。需要注意的是考場內(nèi)考生不能報自己的姓名，否則就當(dāng)做違規(guī)處理取消面試資格。面試的時候考官會現(xiàn)場進(jìn)行計時跟計分；

⑥候分：考生考完之后，主考官會宣布考生退場，考生到候分室等候成績公布；

⑦簽領(lǐng)成績：考官對考生進(jìn)行成績評分，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢之后交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員以及主考官會進(jìn)行當(dāng)場宣布；

⑧離開考場：考生在簽領(lǐng)到個人的分?jǐn)?shù)之后就需要盡快離開候分室，不可以隨意逗留也不要隨意走動。

上文對于廣東公務(wù)員面試考試的形式以及面試流程都做了詳細(xì)梳理，進(jìn)行面試考試需要遵守考試秩序，按照考試流程規(guī)則去進(jìn)行。大家需要提前了解一下面試的紀(jì)律，防止違規(guī)影響到最終的考試成績。