浙江公務員面試題型穩(wěn)定，形式比較靈活，題量一般是固定的。考試內(nèi)容一般是貼近工作的，例如：組織管理、應急應變、人際關(guān)系。一般涉及社會熱點時事和當下的政府工作的。

浙江公務員面試的題型一般是需要對社會現(xiàn)象進行態(tài)度和觀點的表達，要求考生對社會現(xiàn)象闡述看法，整體有比較強的時效性和可操作性。接下來由幺幺學姐根據(jù)往年的面試考情給大家做相關(guān)的介紹。

一、浙江公務員面試考什么內(nèi)容？

浙江公務員面試一般是有四種常見的問題，包括時事方面，家庭背景方面，實踐經(jīng)驗方面，以及對自己的缺點方面。常見的浙江公務員面試形式有結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組面試，創(chuàng)新面試形式（結(jié)構(gòu)化小組面試）。并且近三年的浙江公務員考試面試題型，分綜合崗和基層崗各有不同。綜合崗考察：現(xiàn)象認知、觀點認知、入崗認知、情景模擬。基層干考查關(guān)系協(xié)調(diào)、突發(fā)事件、規(guī)劃事件、現(xiàn)象認知、觀點認知、情境模擬和漫畫演講等。

二、浙江省考面試有什么面試技巧么？

在浙江公務員面試中，一般都是采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，就此提一些面試技巧：

1.在面試過程中，充分進行眼神交流。通過眼神來告訴考官，你面對處理問題時的靈敏度和穩(wěn)重。

2.運用恰當?shù)捏w態(tài)語言，包括面部表情和身體動作。

3.全面展現(xiàn)堅定自信，正確看待自己，不妄自菲薄，但也要保持謙虛。

4.面試的題目一般都具有開放性，沒有標準答案。但是在作答時，應該將問題具體化，生活化。

5.最好是能夠舉事例來論證你的觀點。

【特別提醒】浙江公務員面試分為綜合類、基層類、行政執(zhí)法類，優(yōu)秀村干部類。（在2021年的浙江公務員考試中首次將行政執(zhí)法類崗位進行了單獨劃分）。

浙江公務員面試主要是根據(jù)最近的熱點時事來出題，面對考題時，考試應該認真看清題中的每一個字，把握關(guān)鍵詞，冷靜思考。明確答題方向，準確把握命題人的出題意圖，站在公務員的角度上去分析問題。參加面試時，應該注重服裝禮儀，做到端莊得體?；卮饐栴}時要找準定位，做到條理清晰，直接切中要害，事事求事的回答問題，觀點要明確。