很多報考河北省公務員的考生對選調(diào)生不是很清楚，可能認為選調(diào)生不是公務員或者是認為選調(diào)生和普通公務員一模一樣。今天，九月學姐就來給大家說以下幾點聯(lián)系和區(qū)別吧！

一、相同之處

河北選調(diào)生和河北省公務員一樣，都要有一年的試用期，見習期期間只發(fā)工資，第二年分級，定科員二級;

二、選調(diào)生的不同之處

第一，選調(diào)生雖是后備管理干部進行身份，但試用期結束后的前兩年需要作為基層員工工作，期間碩士定副科級（非領導以及職務、級別），之后才可參與建設全省的人員可以選調(diào)。

第二，第二年結束試用期后的碩士學位、分科職等（非領導職位、級別），實行分科職等工資。但需要我們注意不同級別和職務（領導人員職務和非領導管理職務）的區(qū)別，比如非領導工作職務可以是一個副主任科員（相當于副科長、副鎮(zhèn)長）、調(diào)研員（正處級）、巡視員（正廳級），但這些技術職務都沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要一直以為學生自己發(fā)展就是作為副科長了。

第三，選拔的候選人是省、市、縣黨委組織部門的后備干部，招聘的公務員是各機關的工作人員，他們的關系由機關人事行政部門管轄，而不是各級黨委組織部門管轄。

第四，新錄用的公務員直接在國家機關、各部門及垂直下級政府單位進行工作。選定的轉(zhuǎn)校生應分配到基層去鍛煉，條件困難，福利少（不是單例，東、中、西部發(fā)達地區(qū)明顯不同），但兩年后會被召回。

第五，培養(yǎng)學生管理的措施進行不同。組織部門在選拔學生到基層工作后，通過組織培訓班、調(diào)動學生到上級黨政機關同行學習、鼓勵學生參與公開選拔、競爭崗位等有效措施，開展重點后續(xù)培訓，使學生脫穎而出。

總的來說，選調(diào)生和公務員還是有很多地方不一樣的。九月學姐建議大家在報考公務員考試之前，盡量弄清楚與公務員有關的內(nèi)容，這樣更有利于同學們?nèi)蘸髨罂寂?！大家看完以上關于選調(diào)生與公務員的不同之處，有沒有能夠更好的區(qū)分了呢？