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北京公務員面試題型特點的考察會和其他省份有所差別，北京公務員面試題目的特點如下：
1.結合過去幾年的面試情況來看，北京市公務員面試題目半天一套題本，也就是說，即使同一單位的面試，面試題目在上午和下午是不同的。這個也可以理解,畢竟減少了泄題的風險。
2.面試設置的題目篇幅比較適中，不會太長也不會太短，因為考試形式是考官讀題，聽完題后考生再答題，而且考試過程中不提供題本，所以題目篇幅不長，便于考生思考記憶。
3.題目偏向目前政府關注的熱點話題，相對來說北京市公務員考試更加務實。因此建議考生平時多去關注熱點性的話題以及市情政策，了解近幾政府針對民生、公共服務、社會經(jīng)濟等政策的具體實施。
4.題目類別不同，側重點就不同，綜合崗對政策理解與把握、綜合分析能力的要求更高，采取普通結構化的形式面試，同時考官也會考察綜合素質能力，而且要求更高，難度更大。執(zhí)法崗不僅考察考生對法治的認識理解，還要考察具體執(zhí)法工作能力，可能會進行執(zhí)法的工作的場景演練，讓考生來處理和解決問題等。
