相對于公務員考試來說，國企考試的難度稍低、招聘的人數較多、專業(yè)沒有太多限制、條件也會更寬松一些，如果是熱門行業(yè)的話，薪資待遇也是比較可觀的。并且隨著國家對于考試制度的公開透明化，只要認真?zhèn)淇级际怯羞M入國企的可能性的。那么國企在招聘方面的流程到底有哪些呢？今天來跟大家分享一下！

1.官網發(fā)布職位招聘信息

目前來看國企招聘最主要的途徑就是校園招聘，每年眾多國企都會在它們官方的網站或者是公眾號，以及其他一些專用招聘的平臺上授權去發(fā)布職位招聘信息，大家有事沒事可以去關注一下意向國企的相關渠道信息，如果說時間精力不夠的話，可以關注一下專門發(fā)布國企招聘公告的公眾號或者網站（比如小編我的上岸鴨公考），都會及時同步國企的招聘信息。

就拿國家電網來說，通常情況下每年的年底和第二年的三月份都是它們發(fā)布招聘信息的時間，一年會發(fā)兩次。

2.考生投遞個人簡歷

一般來說當官網發(fā)布了招聘公告之后，在7到15天左右會要求進行個人簡歷投遞，也就是我們常說的網申，這是大家參加招聘的第一步也是很關鍵的一步，要時刻關注好國企的網申開放時間，千萬不要錯過了。如果想增加通過概率的話，建議大家同時投遞多個國企。

在大家參加網申投遞簡歷的時候，要看清楚招聘的條件和限制是什么，有的會對學歷、專業(yè)設限制，不同的崗位要求也不同等等，避免影響之后的筆試。

假如對自己投遞的崗位記不太清楚，可以自制一個EXCEL表格做歸納，這樣后面查找的時候也會比較方便，避免在后面的筆試和面試環(huán)節(jié)出現紕漏。還有就是網申用到的表格可以打印出來備用。

3.筆試和面試

通常情況下國企在進行資格審查之后會把筆試的時間以公告形式進行發(fā)布，時間大概在一個月左右，因此不管是筆試還是面試都是需要大家在報考前期就做好準備的，如果要是等到公告發(fā)布之后再做打算的話就來不及了。不同單位進行筆試測試的題目也不相同，會包含一些專業(yè)知識和部分的行測知識。

面試時間一般會安排在筆試完成且公布最終成績之后的一個星期左右，時間銜接的比較緊，需要大家提前做好相應的準備，按理來說考完筆試就直接準備面試，無論筆試通過與否。

4.擬錄用和體檢

對于筆試和面試都通過了的考生，會按照綜合成績排名開啟擬錄用。這個時候企業(yè)就會向你發(fā)放體檢通知，在入職體檢合格之后再發(fā)布簽訂三方的通知以及一些補錄崗位。補錄的崗位不是說突然發(fā)現人數沒招夠再補充，而是存在考生考上卻放棄或者是有些考生體檢環(huán)節(jié)未通過，那么便會由后面的同學依次頂上。

因此只要體檢最終環(huán)節(jié)還沒正式通過，即便是筆試和面試的成績非常優(yōu)秀也不能掉以輕心，大家平時可以自己去了解一下國企入職體檢都有哪些要求，再分門別類地按照自己的情況進行對比，避免無端的浪費時間。

5.入職

國企跟其他的私人企業(yè)不一樣，國企從招聘開始進行到最后入職需要的時間比較長，有時候甚至有接近一年的情況出現。

以上就是【考生必看！國企招聘流程】的分享內容了，下期繼續(xù)更新國企招聘的筆試相關分享，大家記得關注哦！