2025年夏季，河南省國(guó)有企業(yè)新一輪招聘大幕全面拉開。從能源巨頭到科創(chuàng)先鋒，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到新興領(lǐng)域，近百家
國(guó)企釋放出數(shù)千個(gè)就業(yè)崗位，為中原經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。河南
國(guó)企招聘2025，整理好了！
2025年河南
國(guó)企招聘呈現(xiàn)“量質(zhì)齊升”態(tài)勢(shì)。34家省管企業(yè)春季專場(chǎng)率先啟動(dòng)，涵蓋金融、能源、交通、文化等領(lǐng)域，?累計(jì)提供崗位1187個(gè)。其中鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)單家招聘規(guī)模達(dá)485人?（含校招260人、社招225人），河南能源化工集團(tuán)年均招聘800-1000人，彰顯傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的人才虹吸力。
新興領(lǐng)域企業(yè)同樣積極布局。河南航空港投資集團(tuán)、河南信息產(chǎn)業(yè)投資公司等科創(chuàng)類國(guó)企釋放60余個(gè)技術(shù)崗；文化產(chǎn)業(yè)板塊中，開封清明上河園、萬(wàn)歲山游覽區(qū)等文旅企業(yè)推出策劃運(yùn)營(yíng)崗位，形成“傳統(tǒng)+新興”雙輪驅(qū)動(dòng)的招聘矩陣。多元主體協(xié)同發(fā)力，為不同專業(yè)背景人才開辟多層次通道。
二、河南國(guó)企招聘2025崗位縱深
?高端研發(fā)與基層技術(shù)崗并重。中豫具身智能實(shí)驗(yàn)室等前沿機(jī)構(gòu)面向全球招聘30名博士，而礦井操作崗、倉(cāng)儲(chǔ)保管員等基層崗位則放寬至大專學(xué)歷，部分崗位“專業(yè)不限”。這種“金字塔式”結(jié)構(gòu)，既吸引頂尖學(xué)術(shù)力量攻堅(jiān)核心技術(shù)，又保障一線生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
?專業(yè)需求呈現(xiàn)鮮明導(dǎo)向?：
?工科主導(dǎo)?：能源企業(yè)聚焦采礦工程、安全工程等專業(yè)；電力系統(tǒng)持續(xù)招募電氣工程、自動(dòng)化人才；軌道交通領(lǐng)域需求信號(hào)控制、車輛工程專才
?文科補(bǔ)充?：法務(wù)專員需法學(xué)本科背景，宣傳崗偏好傳媒藝術(shù)專業(yè)，國(guó)資控股公司開放經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等商科崗位
?復(fù)合能力?：內(nèi)勤崗要求英語(yǔ)專八水平，投資崗強(qiáng)調(diào)“政策分析+行業(yè)研究”雙技能，反映企業(yè)對(duì)跨界人才的新需求
三、河南國(guó)企招聘2025機(jī)制革新
招聘形式加速迭代。河南省管企業(yè)推行“線上+線下”融合模式：4-5月網(wǎng)絡(luò)招聘實(shí)現(xiàn)“云端選崗”，5月10日鄭州龍子湖學(xué)術(shù)交流中心的線下招聘會(huì)集聚20余家國(guó)企現(xiàn)場(chǎng)面試。校招方面，河南投資集團(tuán)等頭部企業(yè)提前啟動(dòng)2025屆招聘，?2024年10月即開放網(wǎng)申，面向全球TOP200高校選拔管培生。
政策紅利持續(xù)釋放。河南省國(guó)資委明確要求擴(kuò)大理工科招聘比例，確保2025屆規(guī)模不低于上年度。社會(huì)招聘中，鄭州煤電等企業(yè)放寬年限，允許2021-2023屆畢業(yè)生報(bào)考，為往屆生創(chuàng)造機(jī)會(huì)。薪酬體系同步升級(jí)，鄭煤集團(tuán)等企業(yè)提供“五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+帶薪休假”福利包，河南投資集團(tuán)為異地求職者報(bào)銷面試交通費(fèi)，全面提升崗位吸引力。
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【圖片】央國(guó)企1v1規(guī)劃推廣-JS
