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中國能源建設集團2025年招聘啟動，7500多個崗位等你來投！中國能源建設集團有限公司2025年全球招聘計劃全面啟動，面向應屆畢業(yè)生及社會人才釋放7500個崗位，覆蓋新能源、智能建造、國際工程等核心領(lǐng)域。本次招聘以“四新”戰(zhàn)略（新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新材料）為導向，工作地點遍布全球140余個國家和地區(qū)，為人才提供參與國家級能源項目的國際化平臺。
一、中國能源建設集團招聘戰(zhàn)略與崗位布局
1.核心業(yè)務領(lǐng)域擴容
中國能建將新能源與智能化作為重點方向，40%的崗位涉及人工智能融合領(lǐng)域，包括智能電網(wǎng)優(yōu)化、AI建造、碳捕集技術(shù)研發(fā)等。例如：
新能源技術(shù)崗：主導風光儲一體化項目設計，要求電氣工程、材料科學專業(yè)背景，碩博學歷優(yōu)先；
國際項目管理崗：派駐中東、中亞、南美等區(qū)域，負責海外電站履約管理，需具備英語或法語工作能力及海外經(jīng)驗。
傳統(tǒng)能源升級同步推進，煤炭清潔利用、火電靈活性改造等技術(shù)崗位占比30%，山西、內(nèi)蒙古等地需求集中。
2.地域覆蓋與人才流動機制
國內(nèi)布局：100余個城市設崗，北京、上海側(cè)重研發(fā)（人工智能+能源算法崗），二三線城市（如昆明、長沙）側(cè)重基建實施；
國際派遣：18個海外區(qū)域總部開放管理崗，土耳其、馬來西亞等地的商務技術(shù)崗提供3-5年輪崗機制，配套租房補貼及探親假。
二、中國能源建設集團招聘對象與通道
1.校園招聘：應屆生的“綠色通道”
對象：2025屆全球應屆畢業(yè)生（本科及以上），主招電氣類、能源動力類、信息技術(shù)類專業(yè)；
專項計劃：
AI人才專區(qū)：獨立網(wǎng)申通道，免筆試篩選，側(cè)重項目作品集評估（如GitHub開源貢獻）；
國際管培生：面向小語種（阿拉伯語、西班牙語）學生，培養(yǎng)周期含6個月海外實訓。
2.社會招聘：成熟人才的進階機遇
崗位層級：二級管理師（需高級職稱+海外項目部副總經(jīng)歷）、三級管理師（需中級職稱+部門副經(jīng)理經(jīng)歷）；
緊缺領(lǐng)域：燃機工程、光伏項目履約、跨境合同談判，年薪面議（參考值：科威特市場開發(fā)崗綜合年薪60萬+）。
三、中國能源建設集團人才發(fā)展與薪酬體系
1.多維晉升路徑
管理序列：一線技術(shù)員→區(qū)域項目總監(jiān)（考核項目利潤率及履約評分）；
技術(shù)序列：助理工程師→首席專家（需主導2項以上專利或行業(yè)標準）。
2.“3+2”激勵體系
核心激勵：員工持股、上市公司股權(quán)激勵、科技分紅（科研崗享成果轉(zhuǎn)化收益15%-30%）；
輔助機制：項目跟投（管理層強制參與）、超額利潤分享（團隊最高提取20%）。
3.福利保障全覆蓋
基礎保障：七險兩金+通訊/交通/租房補貼（一線城市5000元/月）；
海外專屬：突發(fā)風險保險、家屬隨遷支持、回國休假機票。
常見問題
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