一、公司簡介

合肥萬力輪胎有限公司（簡稱“合肥萬力”）是由廣州工控集團旗下萬力輪胎股份有限公司與合肥江淮汽車有限公司合資建立的全資國有控股企業(yè)，注冊資金9億元，是輪胎行業(yè)第一家從原材料入庫到成品出庫全自動化智能生產企業(yè)。合肥萬力秉承“誠實做人、踏實做事、企業(yè)與你共同成長”的企業(yè)文化理念，致力于全鋼輪胎全系列產品的生產研發(fā)。

萬力輪胎經過三十年的發(fā)展，現擁有“萬力”“萬里星”“SONNY”三大主力自主品牌。公司已通過IATF16949和ISO9001質量管理體系、測量管理體系、兩化融合管理體系等諸多體系認證，以及CCC（中國）、DOT（美國）、ECE（歐盟）、GCC（海灣）、INMETRO（巴西）等主要產品認證，并與江淮汽車、廣汽日野、南京金龍、株洲中車、龐巴迪等知名企業(yè)進行了配套。公司擁有國內外自主專利70余項，先后獲得“安徽省智能工廠”“安徽省制造業(yè)與互聯網融合發(fā)展試點企業(yè)”“國家工信部兩化融合貫標試點企業(yè)”“合肥市創(chuàng)新型企業(yè)”“合肥市企業(yè)技術中心”“安全生產標準化二級企業(yè)”等榮譽稱號。

公司產品涵蓋全鋼子午線輪胎輕卡系列、有內胎載重系列、無內胎中短途系列，共計560多個規(guī)格花紋產品，廣泛適用于長途運輸、中長途運輸、短途運輸、礦用、雪地、特種車等各個領域。

目前，合肥萬力全鋼輪胎銷售已覆蓋國內31個省份，遍及美國、澳大利亞、巴基斯坦、阿聯酋等60多個國家，并在全國及北美、歐洲、東南亞、澳洲、中東等國際市場和地區(qū)建立了完善和優(yōu)質的銷售服務網絡。

二、招聘崗位

1、研發(fā)技術工程師（7人:7.5-10K）

崗位職責：

1）負責配合研發(fā)工程師新產品的開發(fā)，包括材料、配方、結構、仿真等相關設計，下達產品試做、限產和量產各階段的規(guī)格總表和質量性能標準；

2）負責配合領導做好產品的改善，對產品市場反饋的質量問題進行調查分析，提出改善措施并跟蹤實施；

3）負責產品相關標準、規(guī)程等文件的編寫和修訂；

4）負責產品施工設計及產品質量改進工作；

5）配合直屬領導，制定產品開發(fā)計劃，確保產品的研發(fā)實施及落地。

任職要求：

1）碩士及以上學歷，高分子材料，橡膠工藝，化工、力學、聲學、機械工程、車輛工程等相關專業(yè)；

2)  思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強；

3）具有良好的人際交往與溝通能力、協(xié)調、組織能力；

4）高效的行動力、執(zhí)行能力，較強的抗壓能力；

5）有在校任職學生干部者優(yōu)先

6）985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2、產品開發(fā)工程師（9人:6.5-8K）

崗位職責：

1）負責輪胎新產品圖紙設計、結構設計、施工設計和驗證；

2）負責輪胎產品技術參數管理，生產過程工藝管理及標準制定。

3）負責輪胎相關技術項目研發(fā)、攻關及成果轉換等工作。。

任職要求：

1）本科及以上學歷，高分子材料，化工、機械工程、車輛工程等相關專業(yè)；

2)  思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強；

3）具有良好的人際交往與溝通能力、協(xié)調、組織能力；

4）高效的行動力、執(zhí)行能力，較強的抗壓能力；

5）有在校任職學生干部者優(yōu)先

6）985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

3、研發(fā)工藝工程師（15人:5.5-7.5K）

崗位職責：

1）負責配合研發(fā)工程師做好現場工藝的等設計開發(fā)，確定各生產部門的工藝標準；

2）負責配合領導做好產品的改善，對產品市場反饋的質量問題進行調查分析，提出改善措施并跟蹤實施；

3）負責工藝相關標準、規(guī)程等文件的編寫和修訂；

4）負責產品工藝設計及產品質量改進工作；

5）配合直屬領導，制定產品工藝開發(fā)計劃，確保產品的研發(fā)實施及落地。

任職要求：

1）本科及以上學歷，高分子材料，橡膠工藝，化工、等相關專業(yè)；

2)  思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強；

3）具有良好的人際交往與溝通能力、協(xié)調、組織能力；

4）高效的行動力、執(zhí)行能力，較強的抗壓能力；

5）有在校任職學生干部者優(yōu)先。

4、機械、電氣工程師（20人:5.5-7.5K）

崗位職責：

1）負責機械、電氣設備的故障及疑難問題的處理；

2）負責對機械、電氣設備運行中存在的缺陷，進行技術改造或調整，確保設備穩(wěn)定運行，提高設備精度；

3）負責制定和完善機械、電氣設備的預防性維修保養(yǎng)、大修計劃及管理指導書，對維修人員進行有效的技術指導與支持。

任職要求：

1）本科及以上學歷，機械、電氣等相關專業(yè)；

2)  熟悉PLC、電氣控制及自控等基礎知；

3）思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強；

3）熟練使用制圖工具及制圖軟件；

4）高效的行動力、執(zhí)行能力，較強的抗壓能力。

5、銷售管培生（10人:8-10K）

崗位職責：

1）負責國內、海外客戶的開發(fā)與管理，執(zhí)行并完成各項銷售任務；

2）負責協(xié)調銷售合同履行中與代理商接洽，確保貨款資金回籠；

3）負責向經銷商提供財務管理、存貨管理、現金流動、市場、營銷咨詢等。

任職要求：

1）本科及以上學歷，國貿、營銷和語言類相關專業(yè)；

2）具有高效的人際交往與溝通能力、協(xié)調、組織能力；

3）熱愛銷售工作，吃苦耐勞，適應出差；

4）有在校任職學生干部者優(yōu)先。

6、職能類管培生（5人:6.5-7.5K）

崗位職責：

1）熟悉了解公司各部門的職責,并能做好對接工作；

2）職能部門崗位輪崗，做好各部門的行政職能工作；

3）配合各部門做好部門法務、財務、行政等相關工作。

任職要求：

1）本科及以上學歷，經濟管理、財務、法務等相關專業(yè)；

2)  思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強；

3）具有良好的人際交往與溝通能力、協(xié)調、組織能力；

4）高效的行動力、執(zhí)行能力，較強的抗壓能力；

5）有在校任職學生干部者優(yōu)先。

6）985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

三、福利待遇

1.完善的崗位培訓，新員工導師帶新，購買意外傷害險；

2.畢業(yè)立即簽訂公司合同，當月購買五險一金

3.餐補、班車接送、帶薪年休假、年終獎金，節(jié)假日禮品，免費宿舍（4人間、空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間）、室內健身房、籃球場

4.面試補貼:省內500元/人，省外1000元/人

5.人才安居補貼：本科1.5萬/年，碩士2萬/年、

6.社保補貼：入職滿一年社保個人繳納部分全額返還（連續(xù)三年）

7.舒適便利的工作環(huán)境，和諧信任的工作氛圍，完善的晉升發(fā)展平臺。

8.工作時間：合肥（8:30-17:00），廣州（8:30-16:30），雙休

9.工作地址：合肥：合肥市長豐縣崗集鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路002號

廣州：廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)萬力路003號

四、聯系方式：

1.聯系方式：0551-6779805-9925 17764417961岳經理

2.簡歷投遞郵箱：hr wanlitire-hf.com

3.公司地址：安徽省合肥市長豐縣崗集鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路與朝陽路交口001號

4.公司網址：http://wanlitire-hf.com/