根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,龍門縣金豐實業(yè)投資開發(fā)有限公司面向社會公開招聘5名職工,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,品行良好,遵紀守法,無違法違紀行為和其他不良記錄;
(二)具有招聘崗位所要求的資格條件;
(三)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(四)服從用人單位的工作安排;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(六)有下列情況之一者,不得報考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
2.近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
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二、招聘崗位、人數(shù)及條件如下:
序號 |
崗位 |
崗位需求 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
年齡限定 |
備注 |
1 |
行政人事部 |
會計或財務管理類相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗 |
1 |
全日制大?;蛞陨蠈W歷 |
18-35周歲 |
男女不限 |
2 |
投資管理部 |
工業(yè)環(huán)?;虬踩夹g類相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗 |
1 |
全日制大專或以上學歷 |
18-40周歲 |
男女不限 |
3 |
后勤管理部 |
行政管理類相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗 |
1 |
大?;蛞陨蠈W歷(退伍軍人放寬至中專,專業(yè)不限) |
18-35周歲 |
男女不限 |
4 |
物業(yè)管理部 |
行政管理或計算機網(wǎng)絡類相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗 |
2 |
本科或以上學歷 |
18-45周歲 |
男女不限 |
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時間:5個工作日(即2022年10月18日至2022年10月22日)。
(二)接受報名
報名方式:現(xiàn)場報名。依據(jù)現(xiàn)場應聘者投遞的簡歷信息,由龍門縣金豐實業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘工作領導小組人員結合招聘崗位條件進行初步資格審核,對符合崗位招聘條件的報考人員,現(xiàn)場接受報名。
報名時間:2022年10月24日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)。逾期不予受理。
報名地點:龍門縣金豐實業(yè)投資開發(fā)有限公司(地址:縣城金山工業(yè)園工業(yè)五路黨群服務中心二樓辦公室),聯(lián)系電話:0752-7872989。
應聘人員需提供如下證件和材料:
1.A4紙雙面打印并填寫《2022年龍門縣金豐實業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘報名表》一式2份(附件1);
2.居民第二代身份證復印件2份;
3.學歷學位證書原件及復印件2份;
4.本人近期正面免冠一寸彩照2張;
5.本人無犯罪記錄證明。
(三)資格審查
按公告招聘崗位要求的資格條件,由龍門縣金豐實業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘工作小組對應聘人員提供的報名表及各種證件進行比對審查。審查時,應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應聘人員的報名資格。報名資料確認后,對符合報考資格的發(fā)放準考證,同時將符合報考條件的人員名單在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示。
(四)考試
1.直接進入面試。通過資格審核的應聘人員發(fā)放面試通知書。
2.面試。采用結構化面試的方式進行,主要測試應聘者與應聘崗位特點的適應性。面試成績按100分計算,合格線為60分。應聘人員需攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。面試時間在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。
(五)體檢
根據(jù)面試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一進行入職體檢,體檢人員在龍門縣人民醫(yī)院進行體檢,標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行,費用自理,具體體檢時間另行通知。
(六)公示
對面試、體檢合格的應聘人員,統(tǒng)一在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。
(七)遞補聘用
因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位面試成績高低順序依次遞補體檢或公示人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內,逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
(八)聘用
此次招聘的合同制員工被錄用后,由縣金豐公司與員工簽訂勞動合同。其中試用期為三個月,在試用期內不能勝任工作或不遵守金豐公司工作制度或廉潔紀律的,公司將按《龍門縣金豐實業(yè)投資開發(fā)有限公司合同制員工管理辦法》進行解聘管理和解除勞動合同關系。
四、待遇
此次招聘人員屬于合同制員工。試用期工資2000/月,試用期滿經(jīng)考核合格成為正式職工,由縣金豐公司與員工簽訂勞動合同,工資標準為3000元/月(含社保、住房公積金和獎勵性績效工資),符合專業(yè)技術人員崗位津貼按《龍門縣金豐實業(yè)投資開發(fā)有限公司合同制員工管理辦法》專業(yè)技術人員工資標準發(fā)放。聘用期限:3年,從簽署勞動合同之日起計算。
五、其他事項
(一)應聘人員報名前須認真閱讀本公告及其附件。
(二)資格審查貫穿招聘的全過程,應聘人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消報考資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,應聘人員承擔由此產生的一切后果。
(三)本公告由縣金豐公司負責解釋,未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。