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國家能源集團四川公司2022年度集團系統(tǒng)內(nèi)第二次招聘公告

2022-11-03 08:51:04 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: Fog

根據(jù)國家能源集團四川發(fā)電有限公司(國能四川能源有限公司)(以下簡稱四川公司)工作需要,經(jīng)集團公司批準,四川公司面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘工程建設(shè)、經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

四川公司是國家能源集團在四川區(qū)域的唯一省公司,于2020年9月由原國電四川發(fā)電有限公司和原神華四川能源有限公司管理整合而成,負責建立區(qū)域內(nèi)國家能源集團各產(chǎn)業(yè)高效協(xié)同機制,并對區(qū)域內(nèi)國家能源集團所有企業(yè)履行地企協(xié)調(diào)、規(guī)劃發(fā)展、市場營銷等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責。

四川公司本部設(shè)有11個部門、2個專業(yè)化機構(gòu),下轄23個直屬、全資及控股二級單位,包括火電企業(yè)5家、水電企業(yè)10家、新能源企業(yè)1家、其他企業(yè)7家。截至2022年10月,公司在崗職工3264人,資產(chǎn)總額258.4億元,在運裝機601.19萬千瓦(火電500萬千瓦、水電101.12萬千瓦、光伏0.0718萬千瓦),在建裝機39.33萬千瓦(水電39.2萬千瓦、光伏0.1282萬千瓦),前期項目裝機約313.05萬千瓦。四川公司是四川規(guī)模最大的燃煤火電企業(yè),在運火電裝機占全川統(tǒng)調(diào)燃煤火電總裝機的42%,擁有全川唯一兩臺100萬千瓦超超臨界火電機組,是四川電網(wǎng)能源保供的重要支撐。

二、招聘范圍

國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)合同制員工(四川公司除外)。

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三、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘共有2個用人單位、7個崗位,具體崗位及任職要求詳見附件:《招聘崗位及任職條件》。

四、招聘要求(應(yīng)聘條件)

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團隊合作精神。

2.身體健康,無職業(yè)禁忌,能勝任崗位工作。

3.具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力,身體健康,能勝任本職工作。

4.遵紀守法,無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

5.應(yīng)聘人員需滿足集團公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件,其中:

首次參加招聘及調(diào)動的,應(yīng)在原單位工作滿足一定年限,其中研究生3年、本科生4年、??粕?年;再次參加的,應(yīng)在原單位工作滿3年,向西藏、青海、新疆等艱苦邊遠地區(qū)流動的,無工作年限要求。

6.應(yīng)聘人員需滿足用人單位《招聘崗位及任職條件》要求,條件特別優(yōu)秀的、調(diào)入艱苦邊遠地區(qū)的,任職條件可適當放寬。

7.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計算截止時間為2022年1月1日。

8.存在以下親屬回避情形的,不得報名及錄用:

具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,不得同時在同一子分公司本部工作;不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導或有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔任企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)的單位從事紀檢、監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔任主要領(lǐng)導職務(wù);對副處級(M10)以上干部親屬,不得參加該干部所在二級單位的招聘;正科級(M9)干部親屬,不得參加該干部所在基層單位的招聘。

五、招聘程序

嚴格按照集團公司相關(guān)招聘要求和程序,經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試和面試考評、上報審批、錄用入職等程序開展、完成招聘工作。

1.發(fā)布招聘公告:根據(jù)集團公司有關(guān)要求,公司系統(tǒng)內(nèi)招聘方案經(jīng)集團公司審批后,在集團系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起一周內(nèi),應(yīng)聘者登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名。

3.資格審查:根據(jù)方案制訂的招聘要求(應(yīng)聘條件)及任職條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,審查合格的方可參加筆試、面試考評。

4.筆試、面試考評:由公司統(tǒng)一組織完成。

5.上報審批:四川公司組織部提出擬錄用人員名單,經(jīng)四川公司黨委會審議通過后,向集團上報錄用申請文件。

6.錄用入職:根據(jù)集團批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。

六、面試、筆試考評

由四川公司統(tǒng)一組織安排,具體筆試、面試時間另行通知。

附件:國家能源集團人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊.pdf

附件1:四川公司2022年度集團系統(tǒng)內(nèi)第二次招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx

附件2:四川公司應(yīng)聘指南.docx

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