待遇方面以雙非一本為例：

見習基本工資3000，加班工資1600左右，院校補貼1000（三年），電腦話費補貼200，安全質(zhì)量獎500（分項目），年終獎20一天左右，另外每個月還有1500左右的績效。介紹根據(jù)項目和公司機關(guān)的距離有400-1500的距離補貼（省內(nèi)無）總部在合肥。比如廣東地區(qū)差不多就有1000，廣西的話差不多少每個月稅前在7800左右（因為距離補貼1500）不加任何績效和年終。上面的年終獎20一天，是按照實際出勤天數(shù)，比如你一年工作300天，年終獎差不多是6000，當然了根據(jù)項目不同這個數(shù)字也可能會在15-25之間波動。

轉(zhuǎn)正的話，基本工資看項目大小，一般2300-2600吧，以2300基本工資舉例，加班工資1700左右，1550生活保障，200話補電腦補貼，500安全質(zhì)量獎，院校補貼1000，年終獎20一天左右，績效大概3000每月，施工津貼看距離。轉(zhuǎn)正后因為多了一個最低生活保障1500，基本工資會降一些，轉(zhuǎn)正應該還有一個助理工程師的技術(shù)津貼聽說是800左右。加班工資上面提供的數(shù)字不是具體的，因為會根據(jù)每個月周六周日天數(shù)波動一下，此外大家應該也看到了一個院校補貼，正常情況下雙非一本土木財務安全相關(guān)專業(yè)是每月1000發(fā)放3年，服務期5年，211是每月2000 ，985是每月3000。服務期五年據(jù)介紹如果工作不滿五年離職是要退還院校補貼的。

公積金方面，目前每個月240左右單邊，機關(guān)應該在300左右，高溫補貼300每個月發(fā)放4個月，年終獎方面除了上面介紹的數(shù)額外，據(jù)了解，除了領(lǐng)導班子其他都差不多是這樣，主要是績效方面級別高的系數(shù)就高。

反正不算績效年終好，之前他新生五個月稅前3萬3左右（沒加績效和年終）不過美中不足的就是績效要拖一段時間再發(fā)，這種可能也見怪不怪了，見習期假期聽說是沒有，但工作氛圍還算可以。

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