公司簡介

看土壤-平臺夯實(shí)

中國聯(lián)通研究院作為中國聯(lián)通的集團(tuán)級研究機(jī)構(gòu)，定位是面向國家戰(zhàn)略，攻克“卡脖子”、“掉鏈子”問題，面向集團(tuán)生產(chǎn)，解決“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、卡點(diǎn)”問題，前瞻性與面向生產(chǎn)相結(jié)合，成為集團(tuán)原創(chuàng)技術(shù)策源地主力軍和數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新排頭兵。

中國聯(lián)通研究院作為中國聯(lián)通高端人才的集聚地和科創(chuàng)人才的培養(yǎng)基地，統(tǒng)籌中國聯(lián)通“下一代互聯(lián)網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)應(yīng)用國家工程研究中心”、“網(wǎng)絡(luò)安全研究院”、“高端智庫”建設(shè)，堅(jiān)持打造創(chuàng)新人才高地，為公司、為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更高價值。

助成長-人才培養(yǎng)

中國聯(lián)通研究院始終按照專業(yè)領(lǐng)域和重大技術(shù)方向，凝聚專業(yè)人才隊(duì)伍，院內(nèi)人才呈現(xiàn)高學(xué)歷、高素質(zhì)、專業(yè)化、年輕化特點(diǎn)，搭建了多學(xué)科、全專業(yè)的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。

為深入落實(shí)集團(tuán)公司《人才強(qiáng)企指導(dǎo)意見》，實(shí)施“青年人才引育工程〞，制定聯(lián)通研究院新員工“新苗計劃”培訓(xùn)培養(yǎng)五階段方案，助力新員工成長，為公司科研發(fā)展貢獻(xiàn)新生人才力量。從新員工入職為其開展歡迎儀式，并舉辦新員工訓(xùn)練營，助力新員工快速融合企業(yè)，到安排其進(jìn)入基層一線實(shí)踐，針對專業(yè)IT項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，更有長期培養(yǎng)，師帶徒專業(yè)帶崗學(xué)習(xí)，呵護(hù)每一位“新苗”在聯(lián)通研究院的成長成材。

有呵護(hù)-福利優(yōu)勢

7險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、重大疾病保險

2金：住房公積金、企業(yè)年金

7假：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、事假、病假、喪假

多項(xiàng)員工核心福利：專業(yè)培訓(xùn)、就餐、交通、通信、節(jié)日慰問、防暑降溫、工會關(guān)懷

專屬福利計劃

在保留核心福利項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，員工根據(jù)自己的需求和偏好，在研究院提供的不同類型和水平的福利項(xiàng)目中進(jìn)行選擇，從而建立自己專屬福利計劃。

全面激勵體系：晉升激勵、績效激勵、福利激勵、認(rèn)可激勵、榮譽(yù)激勵、長期激勵、培訓(xùn)激勵

招聘對象

2023屆高校畢業(yè)生，包括碩:上研究生、博土研究生。

招聘崗位

運(yùn)營商經(jīng)營發(fā)展研究崗

國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究崗

數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究崗

政策與經(jīng)濟(jì)研究崗

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃研究與平臺開發(fā)崗位

5G技術(shù)研究及產(chǎn)品開發(fā)崗

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究崗

軟件開發(fā)崗

云網(wǎng)安全研發(fā)工程師

新型數(shù)字技術(shù)研發(fā)崗

新型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)崗

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究與產(chǎn)品開發(fā)崗

網(wǎng)絡(luò)與信息安全研究崗

DOICT統(tǒng)籌與協(xié)同發(fā)展研究崗

大數(shù)據(jù)及算法研究崗

無線及電源節(jié)能技術(shù)研究崗

人工智能算法研究崗

招聘流程

簡歷投遞/篩選-筆試-面試-復(fù)試-體檢-發(fā)offer/簽協(xié)議

原文標(biāo)題：”新苗計劃“中國聯(lián)通研究院2023校園招聘公告

原文鏈接：https://ltyjy2023.zhaopin.com/process.html

>>0元解鎖3天國企上岸指導(dǎo)課<<