中國一重前身為第一重型機器廠，始建于1954年，是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的53戶國有重要骨干企業(yè)之一。下面就來跟大家說說中國一重招聘好進嗎以及招聘哪些崗位。

一、中國一重招聘好進嗎

中國一重的招聘好不好進還是需要因人而異，不過總體來說，它的門檻是比較高的，篩選人才的標準也比較嚴格，應聘者需要做好心理準備。

二、招聘崗位

（一）財務收支審計崗位

1.具有財務、審計、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景，全日制碩士研究生及以上學歷，具有3年以上中央和地方國有企業(yè)或大型民營企業(yè)，政府機關事業(yè)單位相關崗位工作經(jīng)歷。

2.具備較好的文字綜合寫作能力和計劃組織協(xié)調能力。

3.年齡35周歲及以下。

4.英語CET6級或相當水平及以上，具有良好的外語聽說讀寫能力。

5.能適應多地區(qū)不定期轉換辦公需要。

6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（二）合規(guī)審計崗位

1.具有法學及相關專業(yè)背景，全日制碩士研究生及以上學歷，具有3年以上中央和地方國有企業(yè)或大型民營企業(yè)，政府機關事業(yè)單位相關崗位工作經(jīng)歷。

2.具備較好的文字綜合寫作能力和計劃組織協(xié)調能力。

3.年齡35周歲及以下。

4.英語CET6級或相當水平及以上，具有良好的外語聽說讀寫能力。

5.能適應多地區(qū)不定期轉換辦公需要。

6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（三）法務崗位

1.具有法學及相關專業(yè)背景，全日制碩士研究生及以上學歷，具有3年以上中央和地方國有企業(yè)或大型民營企業(yè)，政府機關事業(yè)單位相關崗位工作經(jīng)歷。

2.具備較好的文字綜合寫作能力和計劃組織協(xié)調能力。

3.年齡35周歲及以下。

4.英語CET6級或相當水平及以上，具有良好的外語聽說讀寫能力。

5.能適應多地區(qū)不定期轉換辦公需要。

6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

三、崗位職責

（一）財務收支審計崗位、合規(guī)審計崗位

1.負責組織實施本區(qū)域管理中心范圍內經(jīng)濟責任、財務收支、預算執(zhí)行、內控制度、經(jīng)濟效益及其他審計工作。

2.負責對本區(qū)域管理中心范圍內合規(guī)情況進行審計。

3.完成交辦的其他任務，一崗多能承擔單位其他工作。

（二）法務崗位

1.負責組織實施本區(qū)域管理中心范圍內的合規(guī)管理工作。負責對本區(qū)域管理中心范圍內的相關單位提交的經(jīng)濟合同、規(guī)章制度及重要決策的合法合規(guī)性進行審查。

2.負責對本區(qū)域管理中心范圍內的相關單位提交的經(jīng)濟合同、規(guī)章制度及重要決策的合法合規(guī)性進行審查。

3.負責本區(qū)域管理中心范圍內的法律風險管理工作。

4.完成交辦的其他任務，一崗多能承擔單位其他工作。

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