(中建一局一公司)分公司總經(jīng)濟師及后備競聘

招聘信息

工作性質：全職 

職位類型：商務投標類 

薪資范圍：面議招聘

人數(shù)：若干

發(fā)布時間：2022-12-14

截止時間：2022-12-31

工作地點：上海市,山東省,浙江省,安徽省

工作職責：

1、協(xié)助制定公司近、中、長期經(jīng)營規(guī)劃，并推動實施。參與分公司重大經(jīng)營問題決策，并提供決策分析與支持;組織策劃實施分公司大型經(jīng)濟活動和會議;對項目進行經(jīng)濟效益評估，提出評估意見。

2、健全商務管理體系，提高項目盈利能力。強化項目過程精細化管理，提升成本及創(chuàng)效掌控能力;強化項目結算管理，提升經(jīng)營收益。

3、推動分公司的成本管理體系建設。正確執(zhí)行成本計劃，準確核算成本，經(jīng)常進行成本分析;尋求降低成本途徑，提高分公司的經(jīng)營效果;定期檢查項目和分公司成本計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關職能部門研究解決，并指導成本的預測、控制和分析工作。

4、負責分公司法務、風險管理工作。統(tǒng)籌推進所轄項目的案件管理工作，存量訴訟案件壓降、潛在訴訟案件預防工作;統(tǒng)籌風險項目銷項目標及銷項計劃安排，風險管控工作安排;嚴格合同簽約管理，強化全過程履約風險防控。

5、推進商務系統(tǒng)人才規(guī)劃和建設。開發(fā)人才資源，培養(yǎng)可造人才。發(fā)揮內外部講師、導師帶徒等教育方式，做到因人施教;在人才使用上，要堅持業(yè)績導向，擇優(yōu)而用。把各類人才放在最能發(fā)揮他們特長的地方;加強人才引進，堅持“保證數(shù)量、提高質量”的原則，引進優(yōu)秀人才。

任職資格：

1、基本標準：①具有工程管理、工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷;②原則上應具備中級職稱及注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格。

2、工作經(jīng)歷：具有5年以上商務管理工作經(jīng)驗，至少完整擔任過兩個項目或一個大型項目的商務負責人。

3、能力素質：①熟悉建筑法等相關政策法規(guī)及建筑工程相關業(yè)務知識和成本核算方面的專業(yè)知識;②具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的分析判斷能力和決策能力;③具有先進的管理理念及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力;④具有優(yōu)秀的策劃和組織能力、溝通能力和商務談判能力。

原文標題：(中建一局一公司)分公司總經(jīng)濟師及后備競聘

文章來源：http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=560782442

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