中國(guó)移動(dòng)目前是全球網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、品牌價(jià)值和市值排名位居前列的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，也成為了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的大熱求職地。今天小編為大家介紹的是中國(guó)移動(dòng)職工福利待遇如何？包括哪些方面的福利？

一、短期薪酬

短期薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。

按照中國(guó)內(nèi)地有關(guān)法規(guī)，中國(guó)移動(dòng)在內(nèi)地注冊(cè)的各子公司職工參加了由政府機(jī)構(gòu)設(shè)立管理的社會(huì)保障體系，中國(guó)移動(dòng)為職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

二、離職后福利

中國(guó)移動(dòng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。設(shè)定提存計(jì)劃是中國(guó)移動(dòng)向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃；設(shè)定受益計(jì)劃是除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。

于報(bào)告期內(nèi)，中國(guó)移動(dòng)的離職后福利主要是為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金及強(qiáng)制性公積金、補(bǔ)充退休福利等，除補(bǔ)充退休福利外均屬于設(shè)定提存計(jì)劃。

三、辭退福利

（1）辭退福利

中國(guó)移動(dòng)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償。

（2）內(nèi)退福利

中國(guó)移動(dòng)過(guò)往年度向接受內(nèi)部退休安排的職工提供內(nèi)退福利。內(nèi)退福利是指向未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、經(jīng)批準(zhǔn)自愿退出工作崗位的職工支付的工資及為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

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